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「人望のある人は「不機嫌」を切り離している | リーダーシップ・教養・資格・スキル | 東洋経済オンライン | 経済ニュースの新基準」のグラフ

人望のある人は「不機嫌」を切り離している | リーダーシップ・教養・資格・スキル | 東洋経済オンライン | 経済ニュースの新基準http://toyokeizai.net/articles/-/114060
月のグラフ

コメント

(2018/09/19 18:22:02 更新)
  • 自分はかみさんに甘えてるなぁと思ったり。精進しよう。:tolkine9999h2016-04-25 22:02:09
  • 「不機嫌な人とは、自分に自信がなく他人に甘えている人なのです」いい記事だった:dal2016-04-25 18:26:10
  • 人望のある人は「不機嫌」を切り離している:mpresso2016-04-25 08:32:24
  • 「「あの人は~すべき」「あの人は~するはず」という相手への期待が高まりすぎた状態は、ネガティブな甘えを受け入れてもらいたがる不機嫌な人の心理そのものです。つまり、相手に期待しすぎると、不機嫌に…」:blueribbon2016-04-25 01:33:32
  • 不機嫌は「この人は甘えを受け入れてくれる」「この人には不機嫌にしても大丈夫」と思う相手の前でのみ発揮されます:kaworry2016-04-23 17:52:56
  • 「自分がイライラしているなと感じたら、誰かに対して『当然~すべきなのに』『普通は~するはずなのに』と期待していないかどうか自問しましょう。」:fubar_foo2016-04-23 12:37:31
  • "『幸福論』で名高いフランスの哲学者・アランは、同著(新潮文庫)のなかで、「悲観主義は気分によるものであり、楽観主義は意志によるものである」と言っています。":Ta_Howait2016-04-23 00:13:48
  • 自分もまだまだ精進が足りない。:akizukid2016-04-22 21:55:59
  • 「自己評価の低さ→不満を口に出せない→不機嫌な態度」「自分を上機嫌にする:他人は~すべき を捨て直接言う。本を読み関心を広げる」「相手の不機嫌に感染しない:切り離す。言うべきことを前向きな態度で発言」:itouhiro2016-04-22 18:50:04
  • 仕事上の注意をされたりキツイ客の対応をしたりして泣き出す人はバカにされるけど不機嫌を表に出すってのも同じような物だと思うんだよね。:camellow2016-04-22 16:44:52
  • 「不機嫌な人とは、自分に自信がなく他人に甘えている人なのです。」:kitone2016-04-22 13:09:39
  • 自己評価を高くしよう:shibadoog2016-04-22 12:35:40
  • 人望のある人は「不機嫌」を切り離している | リーダーシップ・教養・資格・スキル | 東洋経済オンライン | 経済ニュースの新基準: 西多 昌規 :精神科医 スタンフォード大学医学部精神行動科学 西多 昌規 Masaki…:birdstwtw2016-04-22 12:31:34
  • "自分の中の不機嫌な気持ちへの対策"と"不機嫌を表明する人をうまくあしらう対策"とが話の中で混在しているために話がとっちらかっている。:kyo_ju2016-04-22 12:31:28
  • ほんとこれ:tacke2016-04-22 12:17:40
  • 不機嫌を切り離して言語化して表現したつもりが感情丸出し自己中心的な発言に化ける人がいる。かといってそんな発言をする人には事情ってもんがあるし…スルーが適切な対応だと思う今日この頃:tenkinkoguma2016-04-22 10:44:40
  • “不機嫌の理由は「自己評価の低さ」と「甘え」” 覚えておきたい。もうちょっと大きくなったらこどもにも教えたいな。:ateitexe2016-04-22 09:55:19
  • 不機嫌は甘えと自己評価の低さ。:nekonyantaro2016-04-22 09:09:07
  • 分析は間違ってないと思うけど、対処として本を読めば不機嫌にならないかはかなり疑問。「自分に自信のないお前は屑人間だ、根拠なく自信を持て」案件:yamak2016-04-22 09:03:44
  • 記事は悪くない:hogeanonym_201010122016-04-22 08:24:27
  • 『悲観主義は気分によるものであり、楽観主義は意志によるもの』 | 人望のある人は「不機嫌」を切り離している 他人を操りたい人の策略に乗ってはいけない | リーダーシップ・教養・資格・スキル @Toyokeizaiさんから:dubbed_pachi2016-04-22 07:41:51
  • 「わかってもらって当たり前」というのも不機嫌を生みます。どう働きかければ理解してもらえるかを考える方にスイッチすると、前向きで建設的になります。:shinrinsen2016-04-22 05:52:04
  • 物事を冷静に見ることや、広い心を持つことは大事にしたいです:tera27652016-04-22 05:11:46
  • 「己の行動力の無さが原因」という事実を受け入れず無理矢理「自分が正しい」という思考にすると、不幸に酔うか他人の批判をするしかなくなる:algot2016-04-22 01:26:45
  • ズバッと切られました。まあ。ねぇ。はぁ〜。:nekotuna2016-04-21 22:59:01
  • 「不機嫌は甘え」:hogetahogeko2016-04-21 22:44:07
  • 先ずは睡眠時間を確保してお腹を満たし疲労を回復させ、その上での話。自分の場合、徹夜したりして疲れるともうダメ。:bloglider2016-04-21 22:05:08
  • 自分に、そしてあの人に読ませたい。:T_2132016-04-21 21:42:35
  • 切り離した不機嫌をどこへ。ここへ。:ringomoon2016-04-21 20:51:52
  • 不機嫌の多くは上下関係や支配・服従関係で、不機嫌をだす相手を選んでる。なるほど。不満を口にできない代用として不機嫌な態度を使用してるなら、コミュニケーションしやすい環境にすることが第一かな:tick2tack2016-04-21 20:12:01
  • 「悲観主義は気分によるものであり、楽観主義は意志によるものである」:TB_3032016-04-21 19:49:30
  • 「不機嫌は相手への甘え」というのがすごく納得。不機嫌な態度をとれば相手が下手に出てきてくれるんじゃないかと期待してそういう態度をとったことが過去に何回かある。やめよう:ryumachi32016-04-21 19:16:56
  • フランスの哲学者・アラン「悲観主義は気分によるものであり、楽観主義は意志によるものである」/気分に引きずられず、意識的にポジティブな考え方を心掛けたい:p-2yan2016-04-21 18:12:01
  • 普段感じていたことが明確になった。さらに対処法も勉強になった。:comitlog2016-04-21 17:57:08
  • 機嫌が悪くてキレ出すと止まらなくなる上司とだだをこねる息子が似ているのは、やはり「甘え」が原因なかな。/「上の人間は下の人間に何をしても許される」という認識が刷り込まれやすい体育会系文化は人を育てない:kiku-chan2016-04-21 17:52:05
  • "不機嫌な人とは、自分に自信がなく他人に甘えている人":suzuxa2016-04-21 17:25:46
  • “常に上機嫌で、言う時には言う”立場や状況によりますよね。むずかしい。でも前向きに生きたい。:darudaru82016-04-21 16:29:50
  • ためになる話。願わくば、いま不機嫌でトラブルサムな方々に対して、この記事の内容が直接届けば良いのだが…:tohnishi2016-04-21 16:07:13
  • 人望のある人は「不機嫌」を切り離している | リーダーシップ・教養・資格・スキル | 東洋経済オンライン | 経済ニュースの新基準:psfactory2016-04-21 15:31:38
  • 人前で人格否定するくらい激しく罵倒しといてその件が終わったらニコニコ話す人、それはそれでこの人サイコパスなのかなとか思うよね。:htnmiki2016-04-21 14:53:40
  • 読んでて一部グサグサきた:tk6662016-04-21 14:01:11
  • 内容が透けて見えるようなタイトルだけど、本文読んだら意外とメカニズムが詳しく説明されててよかった:kojikoji752016-04-21 13:56:17
  • 思い込みが不機嫌に繋がり、思い込みをなくすには見識の広さが必要となりそれは読書により補える、ということですか。思い当たりがあるので気をつけよう:barubari29552016-04-21 13:44:53
  • 例え有能でも他罰的な人は上に立つのに向かない。:asamaru2016-04-21 13:38:57
  • "不機嫌な人とは、自分に自信がなく他人に甘えている人""未熟なままでいるということ" ああああ……肝に銘じます。何度も読み返すためにブクマ。:teisi2016-04-21 12:46:30
  • http://se-kotan.hatenadiary.jp/entry/2016/04/21/124022 ブログ書いた。不機嫌を自主的に切り離せる人は少ない。職場を快適にするためには不機嫌な時めんどくさい人がめんどくさくなるのを防ぐしかないやろ。構ったらあかん。:SE_kotan2016-04-21 12:46:28
  • 自己評価が低いと不機嫌になる。:rub732016-04-21 12:39:37
  • 実際、キレたり不機嫌になることで職場で下手なこと言えない人って立場を堅めるやついるからなぁ…そして気弱なやつには雑務が振られる('A`):haruhino2016-04-21 12:37:16
  • ベンフォルドの艦長は乗組員にダークサイドと名付けられるぐらい不機嫌になるらしく、そうなったら乗組員に会わないようにして害をまき散らさないようにしていたらしい。:hush_puppy2016-04-21 12:33:15
  • 今の日本企業はそんな単純な話ではない。仕事もしない、連絡もよこさない、そんな社員に怒りを覚えない人はただのお人好し。自己評価の低さと甘えのせいで不機嫌な人は確かにいるけど、不公平さに不機嫌な人もいる。:ryun_ryun2016-04-21 12:24:32
  • 話しかけられるときに機嫌の良し悪しを気にされたら末期的。:tpircs2016-04-21 11:59:21
  • まさに、昨日、不機嫌をぶっつけられた。・°°・(>_<)・°°・。経営者の癖に、幼稚過ぎる。最近、自分の機嫌を自分で取れない人が増えてるように感じる。:bocbqcmn2016-04-21 11:57:38
  • 人望のある人は「不機嫌」を切り離している | リーダーシップ・教養・資格・スキ... お仕事のために…φ(..)メモメモ:azumaon2016-04-21 11:51:48
  • 「不機嫌な人とは、自分に自信がなく他人に甘えている人なのです。不機嫌な人でいるということは、未熟なままでいるということです。」:yyamaguchi2016-04-21 11:39:54
  • 下手な切り離しは抑鬱になるしな…:deep_one2016-04-21 11:38:37
  • そらそうよ。よくあるのが中小企業(50人以下)の社長と奥さんが夫婦喧嘩して会社でも延長してるやつ。仕事したいのに周りが迷惑。:kisiritooru2016-04-21 11:02:00
  • 仕事:morinaga32016-04-21 09:20:16
  • 人望のある人は「不機嫌」を切り離している | リーダーシップ・教養・資格・スキル | 東洋経済オンライン | 経済ニュースの新基準: 西多 昌規 :精神科医…:kilminwq2016-04-21 08:41:03
  • ためになる記事!!:efufunet2016-04-21 08:34:19
  • これすごく重要な技術だよね:paradisemaker2016-04-21 07:58:30
  • 他人を操りたい人の策略に乗ってはいけない:ookitasaburou2016-04-21 06:25:39

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