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「わたなべ美樹(ワタミグループ創業者)公式サイト」のグラフ

わたなべ美樹(ワタミグループ創業者)公式サイトhttp://www.watanabemiki.net/journal/post-475.html
月のグラフ

コメント

(2018/06/19 23:20:01 更新)
  • 参議院議員(全国比例区)わたなべ美樹オフィシャルサイト : 「ブラック企業」と呼ばれることについて:nilab2013-08-10 07:30:25
  • 平均を出すなら分布も出さないと:a2ikm2013-07-16 04:46:43
  • (ただし『研修』などは勤務時間とは認めておりません)/なんでしょ?:naga_sawa2013-07-15 11:32:41
  • #労基法 違反 #不正残業 内容不明の給与天引き 寄付の半強制 #死者を出す、と。 #ブラック企業 は嫌? #犯罪 企業 #泥棒 企業 #殺人 企業 等々。好きなの選べ。 #渡邉美樹 #ワタミ #人権:popoi2013-06-24 02:28:28
  • 本日の英会話トピックは「ブラック企業」について。しかしながらこの件について英語で書かれた記事がなかったので上手く伝わったかどうか・・・。:botyuki2013-06-10 07:37:58
  • こういうときに数字は強い:kleinteich2013-06-07 18:07:11
  • 《自民党や政府では現在、ブラック企業の定義を明確にし、該当する企業名を公表するなどの動きがあるようですが、私はこれに大賛成です。》 利益誘導する気満々だな:orzie2013-06-07 00:49:46
  • いろいろ凄い:kamip2013-06-06 15:07:45
  • あなたの「お考え」を一方的に聞きたいのではなく、被害者の方や労基問題に詳しい方との「対話」を聞かせてほしいのです。自分にとって都合のいい「正しさ」を聞きたいわけではない。:fjsk2013-06-05 12:58:31
  • 策士なのか狂人なのかで政治に関わっていいか決まる気がする。カタチだけでも慈善事業に手を出してたら策士ぽいんだけど、自分の正義を疑わない狂気を持った人ぽいよな / "私の目の届かない(略)" こういうのが笑える:kujoo2013-06-05 05:15:35
  • つまり、ブラック企業とは別に、労働環境に問題がある企業を指す言葉が必要だ、ということですね、分かります。:dpdp2013-06-04 22:59:41
  • ツッコミどころしかない文章だがあえてそれを置いておく。政治家になればもっと目の届かないところが出てきて、現場の声が聞こえなくなると思うけど。そういうところ考えてないからブラック企業とか呼ばれるんだよ。:usagidana2013-06-04 22:41:15
  • 外食産業やべえ…:rt252013-06-04 21:48:25
  • 他のスラングについては聞き流すのに、「ネトウヨ」の定義についてはやたらとこだわる人を連想する。:sandayuu2013-06-04 06:43:06
  • 社員の100人に1人でも劣悪な環境で働かされていたらそれは良いのか?という観点は無いのね。全て平均のごまかしにしか見えない。:arlu2013-06-04 00:33:58
  • 「平成24年度月平均は38.1時間」ってことは年で457.2時間。三六協定的には「1年あたり360時間が限度時間」だから、アウトぢゃない?:gallu2013-06-03 22:03:09
  • 業界全体がブラックなのが明らかになっただけじゃね?:Sarutani2013-06-03 17:28:37
  • 経営者の言葉としてはすごくまっとう、かつ一応はデータに基づくので意見もない。働きたいかは別だが:north_god2013-06-03 15:54:24
  • 問題は金銭や社会的地位等の報酬がないのに長時間労働を強いる点。業界ではマシだと"ウチだけが悪い?他もやってる"と云われても問題に対する回答にならない。ワタミだけ叩かれるのは創業者の態度が原因だと思う。:hariopip2013-06-03 12:36:01
  • 「ブラック企業」として振る舞うことについて(※タイトル訂正):dalmacija2013-06-03 11:20:25
  • 単なる仕事(他人に対する貢献)で人を死なすとか、まさかそんな事がない様に法律でしばってる訳なんですよ。労使は雇用者側の方が強いから。:moronbee2013-06-03 10:26:01
  • 「違法レベルのブラック企業なんだけど、安心してね!!!」って記事。すさまじすぎる。:sakura_1232013-06-03 09:12:10
  • こりゃダメだ…。:Marin_MTB2013-06-03 03:15:19
  • 選挙対策の様ですが、逆効果では? この内容でそう感じない所がすごい・・・。:btron2013-06-03 01:02:31
  • 疑問点はあるにしても、このように意見を表明する渡邉美樹氏は評価できる。:gonzales662013-06-03 00:43:17
  • これでセーフと思ってることがアウトっていうw:mkrm2013-06-03 00:21:12
  • 「時間外労働時間については、ワタミの外食事業の平成24年度月平均は38.1時間。これは、36協定で定めた上限45時間を下回っています。」←ええと「平成24年度」って年でくくるなら、30時間/月 を切らないと違法ですよ…:irose2013-06-02 23:43:38
  • 逆SEO対策の模判例。「ワタミ ブラック企業」などで上位に表示されること間違いなし。すでに、上位が関連記事で埋め尽くされました。:aryuaryu2013-06-02 23:42:14
  • 統計数字の良し悪しを並べても、間接的に一人の生命を奪ってしまっている事実は変わらないわけだしねぇ…。:bitgleams2013-06-02 22:52:29
  • でも、皆様の勤務されている会社にも、大なり小なり、そうした不満や不安を持つ従業員の方がいらっしゃるのではないでしょうか。そして、そうした不満や不安を乗り越えた先に、大きな成長を手にすることができ、夢に:u-glena2013-06-02 22:26:58
  • 他のブラック企業と一線を画するためにも、ワタミは「人殺し企業」と呼ぶべきか。:samurai_kung_fu2013-06-02 22:15:49
  • 普通に「労基法改正とか阻止する為に政治家になるんだろう」とか「ブラックの定義を都合のいいように操作したり、抵触してもワタミだけは公表されないようにする為の出馬なんだろうな」としか思えなかった件について:NATSU20072013-06-02 21:57:16
  • これじゃブラック企業と認めたも同然だよな。3万人社員いて平均38時間残業てすげーぞ。:toshi202013-06-02 21:55:25
  • ワタミがブラックなのかそうじゃないかはどうでもいいとして、例えば労働時間の問題を考えた時に従業員の一人でも法定以上に労働していたら違法なんだよね。平均はどうでもいい。平均で語る経営者はだいたいやばい。:overleo2013-06-02 17:43:56
  • まぁ見たい(もしくは見たがっている)数値しか見ないと、当然こういう結論になるわな。しかし、世間からブラックと言われているイメージとその数値が乖離していることについて、少しの疑問も抱かないのかねー?:killerQueen2013-06-02 17:04:15
  • この文章で納得するのはかなり少ないと思うが、どの辺の層に向けた文章なのだろう。:tt_clown2013-06-02 15:09:27
  • もうだめだ赤旗こいつどうにかしろ/こんなデフレの寵児、失われた20年の象徴を獅子身中に入れちゃっていいんですかね自民党さん:gnt2013-06-02 14:40:04
  • 単に全部ブラックってことでは、といいたいんだけど:mongrelP2013-06-02 14:28:51
  • 離職率は明らかに高いし、年収は店長以下の現場社員だけの平均を出さなきゃいけないし、時間外労働時間が少ないのはサービス残業で付いていないからですよね・・・・・:weekly_utaran2013-06-02 13:42:16
  • 定められた基準や平均値を越えなければよいというわけではないのですが…:nasunori2013-06-02 11:30:10
  • 三万人という母集団はかなり大きい。:yarukimedesu2013-06-02 11:28:10
  • 仮に日本が最悪な状態になった時、「失業率が悪化したと言ってもフランスに比べればマシ!犯罪率?アメリカに比べれば低い!税金だって北欧に比べて安い!日本国民に産まれて良かったですね!」ってマジで言いそう:myama022013-06-02 11:26:46
  • 会社を所有しているだけで経営者じゃないわ。「経営幹部に指示しています」って、丸投げかよ。経営者面して政治家に転身するのはやめて下さい。:zakkie2013-06-02 11:19:57
  • id:napsucks 素晴らしい考えだね。私達のうち何人が自殺すれば君は気が済むのかな? それとも、恐怖に怯え恣意的な行政に走るほうがお好みかな?:yoshizawa812013-06-02 11:01:07
  • ワタミはサビ残ないの?ユニクロは罰則規定があって規定時間以上は泣いてるらしいが。:kissuijp2013-06-02 10:47:50
  • 飲食業界では絶対働きたくないと思いました。:kamemoge2013-06-02 10:23:28
  • 素で言ってそうなところが一番怖い:NotInEET2013-06-02 10:22:30
  • 比例は自民党に入れるだろうか。:seniorthinking2013-06-02 10:17:58
  • ワタミの外食事業の離職率(平成22年4月入社社員の3年以内離職率42.8%)は、厚生労働省公表(平成23年統計、以下同じ)の宿泊業・飲食サービス業の離職率(同48.5%)を下回っています。>数字を出せば出すほどやぶ蛇。:taskapremium2013-06-02 10:08:13
  • ですって!:esper2013-06-02 10:07:19
  • ブラック国家を作っていきます、という宣言なのかな。:Belgian-beer2013-06-02 09:41:56
  • あ…ありのまま今起こった事を話すぜ! 『奴が36協定を守ってると思ったら、本当は違反してた』:hogerahogehoge2013-06-02 09:30:52
  • たぶん、ワタミキティは本気でこー想ってるんだよ、ほんとにぜんぜん悪気なく…。ぜんぜんだいじょばないんだけど(-_-;)...。>>:fragilee2013-06-02 03:34:29
  • 意訳「ブラック企業を明確に定義してください!それに抵触しないよう、全力で数字を操作しますから!!」:kotetsu3062013-06-02 03:08:22
  • ツッコミ所満載だけど取り敢えず時間外労働時間についてはあくまで社員が申告した時間であり出退勤の時間差ではない。メンタルヘルスは正社員のみで契約社員は含まれていない。そんなデータだと予想:sekiyado2013-06-02 01:54:36
  • このエントリを基に労基を動かすにはどうすれば?:Ohgyoku2013-06-02 01:17:22
  • 「平成24年度月平均は38.1時間」とありますけど、これあくまでもワタミ側が把握している数値ですよね?その数値は実体を反映しているんですよね?実体はもっと多いんでないの?:matogawa1832013-06-02 01:12:11
  • こういうのって、自分を必要以上に正当化する病的なものなのか、自己洗脳の一種なのか、専門家の意見が聞きたい。:yoiIT2013-06-02 01:00:31
  • 「ウチはブラックじゃないですよ~」と企業の会長が出してきたデータが既に真っ黒だった件について。:crowserpent2013-06-02 00:53:25
  • 致死量45 gの毒物が平均で38.1 gしか含まれていないので安心してお召し上がり下さい。業界平均は4.9 gですが大丈夫です。:Ta_Howait2013-06-02 00:46:33
  • へぇ…:at_yasu2013-06-02 00:08:29
  • もう何も言うことはない。ただし、国会議員ともなればこれまで以上にマスコミの追及は激しくなる。それに耐えられるだろうか。:JuliusCaesar2013-06-01 23:55:49
  • 厚顔無恥という言葉に最も相応しい人。「しんぶん赤旗」がアップを始めませんかねぇ…。:yhira02022013-06-01 23:48:49
  • ほんとに「時間外労働時間 ~ 月平均は38.1時間。これは、36協定で定めた上限45時間を下回っています。」って堂々と書いてある・・・。:dupont_kedama2013-06-01 23:31:07
  • 言い訳はどうでもいいから政治に手を出すのはやめろ。:strawberryhunter2013-06-01 23:29:50
  • 残業のくだりに来て違和感持たないやつはおらんだろ/残業多いんだから年収多いの当たり前やないの?:caynan2013-06-01 22:50:04
  • 残業時間月平均38時間って多すぎですね。自分で発表した数字でブラックの裏付けをするとはやりますね。:kenjou2013-06-01 22:33:39
  • ワタミにはそもそも労働組合が無いのではなかったか。それで36協定成立するの?そして、成立するとしても... っていう。:koyancya2013-06-01 22:27:55
  • こんな時は赤旗からのツッコミを正座して待とう。:mobile_neko2013-06-01 22:07:47
  • で?ていう:yamad07092013-06-01 22:07:45
  • 意訳:「政治家になってブラック企業の定義を法制化してやろう。勝手にブラック企業と呼ぶことは許さない」:yoko-hirom2013-06-01 22:03:18
  • ここまで清々しい「自己弁護」を仰っているようで、もう「ブラック」じゃなく誰か「ピーッ( ̄ゝ ̄)/■レッドカード 」出してあげてよ…。労働力は「モノ」じゃないんだから。:kirishima28132013-06-01 21:56:36
  • 自ら燃料注ぎに来るとは…:k1462013-06-01 21:54:58
  • ぶっちゃけ公務員締め上げるのに毒薬としてブラックワタミを使えそうだからあまり反対しないw:napsucks2013-06-01 21:43:31
  • 突っ込みどころ満載ワロタ ワタミには絶対行かない絶対ニダ:redreborn2013-06-01 21:42:48
  • ブラック企業の基準に他の業種が合わせるという話?:DrPooh2013-06-01 21:40:20
  • 残業時間とか年収を平均で議論するの危険過ぎで、一人だけ異常に残業時間が多くて鬱病になったとしても他に相殺されて分からない。:soh39142013-06-01 21:32:08
  • どんなところにもあんまし働かない(つまり全く残業しない)人とかは居る訳で、それを考えると平均で38.1時間が如何に異常かということですわ。:youchins2013-06-01 21:28:10
  • しんどけ:thelegendofastrongestman05022013-06-01 21:20:46
  • 時間外労働時間の月平均が38時間として、社員の中には30時間の人も46時間の人もいる可能性がある。大事なのは、この46時間の人が存在してしまうか否か、だと思うんだな。数字のトリック。:keloinwell2013-06-01 21:18:30
  • もうしゃべるな! 側近止めろ!:tiisanaoppai2013-06-01 21:16:22
  • 1週間もすれば、これへの論理的な反論はネットであらかた揃うんじゃないかなー。そこに期待。:syaki2013-06-01 21:13:48
  • ブラックです。:myogab2013-06-01 21:12:06
  • 『しかしながら、私が事実を知った瞬間からは、早急かつ厳格に対応をして参りました。』 はぁ?:flowing_chocolate2013-06-01 21:03:25
  • 12時間飯食うなっていう会社のどこがブラックじゃないって?:ghostbass2013-06-01 20:46:58
  • データだけ見れば、和民はまだマシな方で、飲食業界全般はもっと酷いってお話だった。弁解には全くなってないけど。。。:mswar2013-06-01 20:45:03
  • たぶん、コメントを読めばそれで十分。:gulugulu2013-06-01 20:40:47
  • 平均38時間って多いよね。月45時間下回れば良いって規定だっけ? 有給の消化率とか色々あるが、子供がいる、いないでも三六協定って条件が変わってくるんじゃー:moods0072013-06-01 20:39:34
  • "離職率42.8%" ”年収433万" "時間外労働時間""月平均は38.1時間" 数字全てが真実を語っていますね。:ArcCosine2013-06-01 20:34:00
  • ワタミが世間からブラック企業と認識されている最大の理由は、従業員を過労の末に自殺まで追い込んだ労働環境ではないのだろうか。でもワタミの公式サイトには再発防止云々の言及すら無い。酷いもんだ。:akutsu-koumi2013-06-01 20:33:19
  • 「ウチはブラックじゃありません」て、経営トップが言うことじゃないだろ。幹部に指示しているにも関わらず、そういう噂が流れる現状をしっかり認識しろと。認識できてないでしょ? と言ってるわけでしょみなさん:doksensei2013-06-01 20:28:16
  • 従業員から搾り取ったものがどれくらい自民党に流れたんだろうね。この流れたお金で運営される自民党もまたブラック企業を後押ししていることになると解釈できるんだけど。:surah2013-06-01 20:26:51
  • 「全国民の皆さまが、私の大切なお相手です」って、国民もロックオンされたのね。自民党のハスミンになるのか・・・・:yuki_meganeinfo2013-06-01 20:21:06
  • 36協定の1か月38.1時間でも1年の上限は360時間なので12か月にすると上回ってる・・・。自分に出来ることはみんな出来るだろうという価値観がみんなに通じると思っててそのズレのせいでブラックと言われるのでは・・・:harupin2212013-06-01 20:20:08
  • ああ、年間の上限を超えてるのか。:egamiday20092013-06-01 20:18:25
  • ブクマコメントに数字の根拠の無さがずらりと。都合の悪いことは一切書いてないもんなぁ。死亡者数とか。/ まぁブラックと呼ばれるところの上層部がそう思ってる方が少なそうだけど。:tatsunop2013-06-01 20:17:04
  • ほめられた話ではないけどこれを非難してる人はどうしてほしいの? 大半は業界の環境が問題なのでは。:contents992013-06-01 20:14:59
  • ほめられた話ではないけどこれを非難してる人はどうしてほしいの? 大半は業界の環境が問題なのでは。:kawa792013-06-01 20:14:59
  • サービス残業もなく、休憩を取らせずに長時間労働をさせることもない。と言えばいいのにね。/まあ、我が社は正真正銘のブラック企業です!と言う経営者はいないだろうけど。:kirin_tokyo2013-06-01 20:13:45
  • バブル時代ならこういう企業からは新人があっという間にいなくなって、人は定着せず入れ替わりが激しくて労基から「あんたの会社変じゃない?」とか尋ねられたもんだが、アベノミクスはどうかな:FFF2013-06-01 20:06:43
  • "一部で「ブラック企業」と呼ばれることについて"「一部」ねぇ…36協定の恣意的な説明といい、ちょっとあからさますぎる。/飲食業で月平均38.1時間超過って異常だろ…。:mtfk2013-06-01 20:05:19
  • 飛び降りなきゃいけないんだから、そういう数字が報告されるだろうよ / 自信があるなら第三者機関に実態調査して公表すればいい:kamei_rio2013-06-01 20:02:12
  • このタイミングで燃料投下とか炎上マーケわかってるなーって思った。:bloominfeeling2013-06-01 20:01:02
  • 私の目の届かない所で理念と反した事実が起きてしまうことも稀にあります。... 理念研修を定期的に行い ... 理念研修ってこれな。http://merx.me/archives/35112 「営業12時間の内 メシを食える店長は2流だと思っている」:yoshihiroueda2013-06-01 20:01:00
  • "私の目の届かない所":yukatti2013-06-01 20:00:46
  • 参議院選挙に出馬するから釈明? 一線を超えてしまうと、逆にブラック度を数値化するのは難しいと思うよ。 #ビジネス #仕事 #社会:kirifue2013-06-01 19:58:44
  • そうか!!!ワタミはブラック企業じゃなかったんや!!!():suihan742013-06-01 19:57:19
  • うーーん・・・:abebetaro2013-06-01 19:57:17
  • この人の言う「夢」って、某学会の「勝利」ぽくて、なんかムズムズする。:T_Tachibana2013-06-01 19:55:22
  • 平均より低いから云々、高いから云々と言う数字のマジックに騙されないでね!って大学の授業で習ったよ(o^^o):pikachu-okinawa2013-06-01 19:54:00
  • 従業員の殆どはスーパーマンじゃねぇんだ。おまいさんは、自分の超人的なガンバリを他人にも強いるから嫌われてる、という単純な事実にまず気付けよ。:guldeen2013-06-01 19:49:25
  • 何というか…実にパラドキシカルなメタ発言だな。アキレスと亀とか、クレタ人は嘘つきだとか、シュレーディンガーの猫とか(笑):vanillableep16182013-06-01 19:48:08
  • "離職率、年収、時間外労働時間、メンタルヘルス不調による休業・退職の人数"が指標なら、ホワイト化可能な部門を雇用契約で、ブラック部門を個人請負契約で回す、ことが世に広く行われるようになるのだろう。:narwhal2013-06-01 19:40:25
  • この人は本気でそう思ってるから。やり続ければ夢は叶うし、本気で接客してたら12時間飯食う暇はないってのも。こんな時代に一代で何かを成すには、ある種異常とも思える思考と行動がないと無理かも:binsara2013-06-01 19:38:08
  • http://yoikaisha.com/contents/company/7522.htmlを発見。30歳時平均年収(平成24年3月)464万円とある(ブログ433万円とほぼ整合) でも「従業員数96 人」ともあって http://www.watami.co.jp/corp/gaiyo.html 6,157人(グループ計)と合わず参考程度:itochan2013-06-01 19:33:13
  • 私の戦闘能力は42.8% しかしリスク無しで48.5%まで上げることができる これは30日程度離職率100%を出したとしても、母数さえ増やせばどうとでもなるということだクックックッ:ore_de_work2013-06-01 19:29:47
  • 「これからは、ワタミグループのお客様、株主様、社員、お取引業者様だけではなく、全国民の皆さまが、私の大切なお相手です」これからは、昼飯食う全国民が2流扱いされるのか。:Pokopon2013-06-01 19:29:11
  • 例の月平均これだと年の上限上回っちゃってますね~って指摘に尽きるけど結局のところ全体の「平均」が個別での「上限」下回ってても意味ねぇよねw:hal90092013-06-01 19:27:06
  • 平均じゃなくて一番劣悪な部分を見ろ、という一般的な反応を予想できずにこの文章を出したなら、もう政治どころじゃないほど想像力が老化している。:KaeruHeika2013-06-01 19:23:41
  • 戦慄:prisoneronthewater2013-06-01 19:22:51
  • なんとなく「ブラック企業、ブラック企業」ってやいのやいの言う方にも嫌悪感あるんだよなー。 職業選択の自由あははん♪とか海外から称賛されるほどの顧客サービスっぷりとかいろいろフクザツに絡むし。 もちろん法:n_waka2013-06-01 19:21:27
  • ぬばたまのブラック企業とお呼びすればよろしいか?:ranobe2013-06-01 19:19:45
  • 自分であげといてメンタルヘルス不調による退職者数だけ言ってない。:misomico2013-06-01 19:05:49
  • 過労自死に至った元従業員の方は残業時間100時間超、しかも業務外で多大な心理的圧迫があったと認められているよね。自殺の報が流れた際、悔みの言葉の前に自己弁護のツイートをした彼の醜さ、忘れないよ。:syokichi2013-06-01 18:53:32
  • また出た!妖怪「定義がない」:agathon2013-06-01 18:51:47
  • 渡邉の時点でブラックやわ:Dhio2013-06-01 18:46:46
  • 正直かれが未だに逮捕されてない理由が分からない:theatrical2013-06-01 18:41:58
  • ダブルシンク:uwananiwosuru2013-06-01 18:38:55
  • 36協定→http://www.roumunokotonara.com/36kyoutei.html:hidex77772013-06-01 18:36:16
  • 公明からでも政治家になって政界の中枢に食い込みたいほど本件に危機感を持ってる、と邪推したくなるが……。:cu392013-06-01 18:35:51
  • 誰がこの文章読んではいそうですかって納得するんやろう:holloow2013-06-01 18:34:06
  • その説明で誰が納得するのかねえ。違うというならもっと包み隠さず正々堂々と他のデータも出して証明したらどうかと言いたくなる:kura-22013-06-01 18:31:33
  • 言葉の上滑り感が凄い。まあいつものことだけど、この人は都知事戦の時もそうだった。:Hayama012013-06-01 18:31:02
  • 数字だけで社会がわかるなら文系は必要ありません、ということですね。:tydk272013-06-01 18:30:35
  • 『ブラック企業なんて言う前に法的に問題あるならしょっぴけば?やれるもんならやってみろ』という労働基準監督署に対する挑戦だろ?ガツンと査察に入って貰えばええんちゃうか?:komaboo2013-06-01 18:24:06
  • 「ちがうよ、ぜんぜんちがうよ。ブラックじゃないよ」という説明です。:kana-kana_ceo2013-06-01 18:24:04
  • そーでちゅねー^^:wa_oga2013-06-01 18:21:06
  • 一部の情報だけをもって、一方的にワタミグループをブラック企業と呼ばないことは、到底、受け入れられるものではありません。:inatetu2013-06-01 18:20:02
  • めざせブラック国家っすか:shimahi2013-06-01 18:16:26
  • 最近「他もやってる」とか「他よりマシ」みたいなこと言う人多いね。:siiko2013-06-01 18:12:57
  • 参院選に出るためにコメントしたのだろうけど完全に裏目でしたね。これを読んだ私達は現在のワタミグループのやり方をやはり肯定できない。このような数字のごまかしをやりますと宣言してしまう方に政治を任せない。:Utasinai2013-06-01 18:12:44
  • ※これらの平均値を下げているのは一握りの上層部です:hiromikov2013-06-01 18:09:15
  • 別にフルボッコされる内容じゃなくね?:dempaYusuke2013-06-01 18:09:14
  • 平均値が上限値を下回っているからOK。バカだろ。:Gelsy2013-06-01 18:08:01
  • このタイミングで、なんとかしょっぴいたりできませんかねえ:Outfielder2013-06-01 18:01:34
  • 黒いんでしょ:loopaaaaa552013-06-01 17:46:43
  • 比例なのが厄介:s17er2013-06-01 17:44:26
  • いわゆる名誉ブラック:hopekuson2013-06-01 17:36:03
  • 平均値ではなく、最大値と最頻値も示すべきでは?:yuupl2013-06-01 17:33:23
  • この数字を信用するなら統計的には問題ない会社だったんですね。:mkomiya2013-06-01 17:31:35
  • 頭湧いてるだろ:ysk_lucky-star2013-06-01 17:30:49
  • 企業統治のために絶対王政引いてるぞ!って言われても……。「基準は自分」なのだろうけど一般社員とあんたの能力かけ離れているから。:mamezou_plus22013-06-01 17:21:40
  • 渡邊さんのブログからは、「ウチはぜんぜんブラックではないしむしろ社員は怠けすぎ。今よりも安く長く働かせてもいいぐらい」という強い意志が感じ取れました。:yamada_maya2013-06-01 17:18:33
  • ブラック企業の否定にはなってないよねこれ:bienbienbienbien2013-06-01 17:14:03
  • 年収は全国平均より上、離職率、メンタルヘルス不調のため1ヶ月以上欠勤・休業している社員は全国平均以下。「一方的にワタミグループをブラック企業と呼ぶことは、到底、受け入れられるものではありません」:tweetyukky2013-06-01 17:12:48
  • 「そもそも飲食サービス業の離職率は、全産業(同28.8%)と比べると高い水準にあります。」/ この現状肯定の部分は、あまり理想が高くないのね。:e-domon2013-06-01 17:10:54
  • 相変わらずウソくさいおっさんwww:saladsenbei2013-06-01 17:08:34
  • 「大本営発表感」w/本来、リフレ政策の敵みたいな人だろうけど自民からでちゃうんだもんなぁ。:okoppe82013-06-01 17:00:14
  • 一部の情報だけをもって、一方的にワタミグループをブラック企業ではないと自称するとは、到底、受け入れられるものではありません。:kagariharuki2013-06-01 16:58:31
  • プレミアムブラック:katooonline2013-06-01 16:57:06
  • 大本営発表感が半端なくて確かにこの人政治向きだわ(どういう政治になるかは説明不要だろうけど:fazz06112013-06-01 16:53:10
  • この厚顔無恥さは確かに政治家に向いている。:xlc2013-06-01 16:48:23
  • まぁ、言えば言うだけブラック臭が漂う状況には同情…いや、自業自得かな。組織が大きくなり監督出来なくなるなんてのは言い訳だし、一部情報とは言え過労で自殺者が出てる事も事実だろ。:akulog2013-06-01 16:47:46
  • 労働環境が良かろうと悪かろうと自殺者出してる時点でどうしようもない:uduki_452013-06-01 16:47:25
  • 「これからは、ワタミグループのお客様、株主様、社員、お取引業者様だけではなく、全国民の皆さまが、私の大切なお相手です」勘弁してくれ。:inurota2013-06-01 16:45:42
  • 過労自殺者遺族との面会や労組との団交などをしっかりやってからもう一度おいで。:W53SA2013-06-01 16:42:35
  • 「参議院選挙に出馬させていただくことで、これからは、ワタミグループのお客様、株主様、社員、お取引業者様だけではなく、全国民の皆さまが、私の大切なお相手です」←搾取の対象、の間違いじゃね?(毒):flagburner2013-06-01 16:37:14
  • そもそも時間外労働は季節や曜日で仕事量に山・谷がある場合に緊急避難的に認められるもので、恒常的に時間外労働している実態が労働政策の規制対象だと思う。法理念を論じず競合との比較だけで語る姿勢がアウト:dekaino2013-06-01 16:33:28
  • ブラック企業と言われる一番の原因は「サービス残業」です。法に違反しているから数字に出さない事が何より問題なのに、国のブラック企業の定義からもその概念が抜け落ちて別の意味にしようとされている。:sisya2013-06-01 16:32:45
  • うちは世の中の平均に比べればマシな方だから,改善する必要はない…って人が政治に出るって事は,日本もそういう扱いになるって事ですね。:taro-r2013-06-01 16:09:28
  • 他と比較しても意味ないんじゃ。:chokovi2013-06-01 16:08:22
  • 「ブラック企業」って自分の会社が言われたらコメントしたくなるもんだよな〜。:tkr19862013-06-01 16:05:00
  • サービス残業に触れてない:syakomin2013-06-01 15:59:33
  • いよっ_代名詞___:kyuuiti922013-06-01 15:59:31
  • そんな心配しなくても、正真正銘真っ黒だから。:kuwa-naiki2013-06-01 15:58:32
  • 『時間外労働時間については、ワタミの外食事業の平成24年度月平均は38.1時間。これは、36協定で定めた上限45時間を下回っています。』(申請されている)時間外労働時間では?と疑われちゃうわけで…。:fan-tail2013-06-01 15:52:43
  • 橋下の発言は目くじら立てて叩くマスコミの皆さん、なんでこっちは取り上げないのかな?自民党も叩けるチャンスなのに:netnotora2013-06-01 15:49:10
  • 「単純に、ほかの産業と横並びで論じることは、適切ではありません」いや、仮にも出馬するような人間が、飲食サービス業そのもののブラックさについて考えられないのはどうなのよ。:muipla2013-06-01 15:45:37
  • ネットでの言い訳はいいから、自殺した社員の遺族が納得するまできちんと説明しろよ。:kouchi2032013-06-01 15:41:41
  • ここまで都合のいいことを吹聴して議員になったとして、国会サボったり仕事ができなかったら覚悟してね:ritena2013-06-01 15:35:36
  • 焦点はサービス残業やろ。離職率、年収、時間外労働時間、メンタルヘルスじゃないのよ。わかってボケてるんよな。:Usus_magister_est_optimus_t2013-06-01 15:29:35
  • ネットでどれだけ不満を募らせても、リアルに影響がないからこいつものさばっていられるんだよなあ。選挙までにはこいつの悪行を全国民に知らしめたいものだが。:senchafreak692013-06-01 15:29:33
  • 「時間外労働時間については、ワタミの外食事業の平成24年度月平均は38.1時間」えっと、36協定って年間残業時間360時間だったと記憶しているんですけど、これって年間の残業時間が457.2時間ってことかな。:fkatsya2013-06-01 15:29:13
  • 従業員1000人以上いて「月平均」38時間ってだけで労務管理できてません、っていってるようなものじゃないか、しかも飲み屋って深夜労働やぞ。:cleome0882013-06-01 15:23:20
  • この説明では納得できないよな:wasai2013-06-01 15:16:51
  • 「会長はなんでそんな元気なんですか?」「若者の夢を喰っておりますから」:spoichi2013-06-01 15:15:21
  • 「平成24年度月平均は38.1時間。これは、36協定で定めた上限45時間を下回っています。」平均の話をするんじゃない!!!:runeharst2013-06-01 15:13:25
  • サビ残の計算忘れてるんじゃないか? あと、無闇な拘束時間も。:uokada2013-06-01 15:12:12
  • むしろ国連で気が済むまで笑われてほしい:kiyo_hiko2013-06-01 15:11:07
  • 「そうした不満や不安を乗り越えた先に、大きな成長を手にすることができ、夢に近づくことができることもあるはずです。」中にはあるだろうね。それ以外の人は死屍累々だけどさ:death6coin2013-06-01 15:09:46
  • え?ワタミって勤務時間管理してたの???:songe2013-06-01 15:07:41
  • 俺の会社は同業の中ではマシな方! だから批判は不当! と言いたいんだろうけど、ダメだろ。:Rinta2013-06-01 15:07:21
  • 「メンタルヘルス不調のため1ヶ月以上欠勤・休業している社員については、(中略)0.30%(4人)であり」休ませてもらえないからブラックなんじゃないの/店長限定の残業時間はどのくらいなんだろう?:norijr2013-06-01 15:05:21
  • 社員一丸となって食事も取らずに死ぬ気でがんばっているのに、ブラック呼ばわりは全く理解できない、と心から思っている人。対話は不可能ですよ。:xufeiknm2013-06-01 15:02:22
  • この辺が怖いんだよね・・・。というかそもそも過労死した(したと思われる)従業員を出したこととはどう向き合うの?実際にその辺をもっと掘り下げて欲しいんだけど。:yukimamafx2013-06-01 15:00:18
  • そんな基準を軽く潜り抜ける。それが本当の真・ブラック企業。:el-bronco2013-06-01 14:56:48
  • 離職率-倒産件数も多い業種なので倒産による離職と分ける。時間外労働時間-閑繁があるので月平均ではなく日毎の実績値で。年収-(収入/労働時間)でみる。欠勤・休業社員数-現時点ではなく一定期間での数値をみる:Goodday2013-06-01 14:55:07
  • 和民行って「すいませーん、ブラック店員さーん!」て叫ぶの楽しい。:pribetch2013-06-01 14:53:10
  • 「平均」という言葉がよく出てくるが、こういう問題の場合重要なのは「中央値」ではないだろうか……数字を出せば良いと思っているだろうけど、数字なんて集計方法でどうとでも嘘がつけるんだよ。:souki_e2013-06-01 14:52:59
  • あ、労使一体()で労働組合が無く、2012年の新入社員の過労自殺が労災認定されたワタミグループの創業者だ。:chanbara2013-06-01 14:51:06
  • お前んとこ自殺者が出るくらい酷い職場なんだから改善しなさいよ、とみんなで言ってたら「いやいや平均より低いからブラック企業じゃないよ」と斜め上の回答が来たでござる。とっととブラック企業認定されちまえ。:robertkellar2013-06-01 14:50:21
  • 「申告されている」残業時間が月平均38.1hであることを堂々と語れる人間が国会議員になろうとしている。:chimotimo2013-06-01 14:38:03
  • ワタミの過酷な労働でもらえるのが年収平均433万円なんだから学振PDとほぼ同じか・・・。いろいろと複雑な心境。:POPOT2013-06-01 14:38:01
  • 自民はこんなの当選させることで、ワタミレベルはブラックではないという基準を作りたいんだろう。そろそろ『赤旗』あたりが言い逃れできない追及してきそうだけど。:usataro2013-06-01 14:36:15
  • 天地神明に誓ってワタミには行かない。改めて思ったわ。:royaltouch12972013-06-01 14:35:15
  • 渡邊美樹「全国民の皆さまが、私の大切なお相手です。」全国民「渡邊美樹を、相手にせず。」(爆:buhikun2013-06-01 14:34:31
  • トップが「ビルの窓から飛び降りろ」と命令する超絶ブラック企業の親玉がなんかほざいてるよ。ブラック企業の定義とは「渡邉美樹の経営する会社」の事。美樹が居る限り日本から自殺者は減らない。:xevra2013-06-01 14:32:12
  • 「月平均は38.1時間。これは、36協定で定めた上限45時間を下回っています。」→12をかけたら年間の上限値360時間を超過してますけど…。で、その残業代含めて「433万円」…。数字で示そうとして逆にボロが出てませんか。:u4k2013-06-01 14:31:39
  • これかあ:kominaa2013-06-01 14:29:29
  • 志村うしろー!って言いたくなるあの感じ。冗談じゃないとしたら狂人だわ。:sd_nano2013-06-01 14:24:50
  • 実際のとこ、労組のない所はほとんどがサビ残当り前の空気が職場に漂っている。せめて、働いた分の賃金はだせ。:grizzly12013-06-01 14:21:36
  • もっと下がいるからうちは違うなんて論法は、到底認められないですね。それに残業時間45時間以上になると降格等のペナルティ課してサビ残強制してるでしょ。:magi002013-06-01 14:21:30
  • 気になってたんですね:newonone2013-06-01 14:19:32
  • 「飲食業全体がいわゆるブラックの定義に当てはまるだろうが、弊社が率先して改善に努力しているところだ。」くらいのコメントのほうがよいと思うなー。:kujirax2013-06-01 14:18:05
  • わたみはやってない潔白だ:daybeforeyesterday2013-06-01 14:17:02
  • これなら安心だね☆:barubari29552013-06-01 14:15:20
  • 「飲食は総じてブラック」「サービス残業は時間外労働に含めない」って事?(2分で流し読みした感想:taka-ppp2013-06-01 14:14:44
  • 「この説明でOK」と思ってるなら、頭悪すぎか、相手をなめ過ぎかの2択:DecoyMaker2013-06-01 14:11:14
  • 「時間外労働時間については、ワタミの外食事業の平成24年度月平均は38.1時間。これは、36協定で定めた上限45時間を下回っています。」労基は早く動け。:u-c-h-i2013-06-01 14:10:14
  • 言い訳がましい文章だが、「私の目の届かない所で理念と反した事実が起きてしまうことも稀にあります」と逃げを打ってあるのがポイントだよね。時間外労働時間などはいくらでもごまかせるわけだし…。:shigeto20062013-06-01 14:09:56
  • ダイイング・メッセージ→捜査開始→時刻表的にアリバイ(ワタミ)→トリック暴かれる(今ここ)→現地調査→証拠発見→独白:実は双子or生き別れの家族→平泉成、まで読んだ!:kibitaki2013-06-01 14:09:28
  • まあワタミがブラック企業のリストに入らないと確信しているからこういうことが言えるんだろうね。(でなきゃ自民党から出馬しない。):ksaitou2013-06-01 14:09:22
  • その一部の情報(デマは除く、本人の動画等で確認出来るものに限る)ってのが、凄すぎるんだよ(;・∀・) あの光通信(創業期)の重田社長でもそこまで言わんぞw:ottyanko2013-06-01 14:08:48
  • 部下のしたことで俺は知らん的な何か。周囲にイエスマンしかいないんじゃないか。:kodebuya19682013-06-01 14:05:31
  • この件とは関係ないが、オウムが地下鉄テロの前に「サリン攻撃を受けているのは我々。一部マスコミの報道は間違っている」とか急に言い出したときの事を思いだした:uzusayuu2013-06-01 14:03:15
  • ワタミ社長の言い訳「私が事実を知った瞬間に対応しています」=事実を知ら無い事にすれば大丈夫。:zinjoutarou2013-06-01 14:02:11
  • 『メンタルヘルス不調のため1ヶ月以上欠勤・休業している社員には平成24年度末時点で0.30%(4人)』←どうせ休職期間終了後に解雇してるんだろ?解雇待ちが4人って書いた方がみんな納得するよ。:k-rallyart2013-06-01 14:02:11
  • 数字で反論しているようですが、そもそもその数字は正しいんですかねぇ…:f_oggy2013-06-01 14:02:00
  • 読んだ。:shimaguniyamato2013-06-01 13:56:45
  • 月平均38.1時間って、つまり年間457時間残業させてるわけで、36協定の規定である年間360時間を超ダイナミックに上回ってるんですが… ここ最近、わたしでも気付いてしまえるレベルの「電卓使えよ」事例が多い気が…:hima-ari2013-06-01 13:56:10
  • 本気で言ってそうだが/「食事もせずに働け」「無理なんてない」と言っていた人間が法律通りやってますなんて日本の労働法規の実質性の問題と併せて信じられるわけがない/サビ残は労働ではなく奉仕ですかそうですか:kogarasumaru2013-06-01 13:51:46
  • 驚きの黒さ:hedachi2013-06-01 13:48:55
  • 月平均の残業時間が38時間超ってむちゃくちゃ多いわ。そもそも36協定は上限越え=違法なんだから多めに設定するのは当たり前だし、それだけ残業させておいて平均給与が433万(当然残業代こみ)とかマジでブラック:arrack2013-06-01 13:48:30
  • 残念!飲食業界をブラックと呼ぶので、飲食平均より上だよと言ってもブラック回避にはならないぞ。:hiroki832013-06-01 13:45:49
  • 目くそ鼻くそということわざがあってだな(略) ”以上の数値をみればわかるとおり、一部の情報だけをもって、一方的にワタミグループをブラック企業と呼ぶことは、到底、受け入れられるものではありません。”:altocicada2013-06-01 13:41:11
  • 友人が死にそうになってたのを見てるので、ブラックでないと主張されても納得しづらいのです・・・。もちろん一部を持って全部は語れないけれど、火のない所に煙は立たぬと思います。:yamadar2013-06-01 13:38:22
  • はああああああ?何いってんだよほんとにこいつは。『ワタミの外食事業の平成24年度月平均は38.1時間。これは、36協定で定めた上限45時間を下回っています。』平均が上限の近くって、何人それを超えてんだ:nadegata2013-06-01 13:38:09
  • 言い訳の仕方が歴史修正主義者と似てるね。:mekurayanagi2013-06-01 13:37:53
  • 違法ギリギリだからブラックなんだろ。:daisuk-com2013-06-01 13:36:15
  • サビ残と労災認定のハードルの高さによる数字のマジック:kei_10102013-06-01 13:34:31
  • まさか年収平均に渡辺美樹本人が含まれているってことは、ないよね?:haruten2013-06-01 13:34:03
  • どこからツッコんで欲しいのかわからん…:Falky2013-06-01 13:33:37
  • 「上限」45時間なのに「平均」38.1時間っておかしくねぇか・・・。:BCC2013-06-01 13:32:16
  • 流石は黒より黒い邪悪な闇企業.:triggerhappysundaymorning2013-06-01 13:30:28
  • あれ?自殺者の平均は?:ponako102013-06-01 13:28:07
  • 火に油を注ぐようなコメントじゃないかなあ?と思った。:kmyken12013-06-01 13:24:00
  • 恐ろしい:white_rose2013-06-01 13:22:07
  • たぶん本気なのでそっちの方が怖い。自宅レポートさせて自殺した従業員を考えると数字より事実の方が重い。法より事実。:geopolitics2013-06-01 13:22:05
  • すでに問題が噴出してるのに、言い訳jにもならんだろ。とりあえずこいつに投票しちゃだめだ。:iroirogimon2013-06-01 13:21:28
  • ブラック企業として公表される前に手を挙げる自爆式マーケティングすごいわ…。パートやバイトどころか経営幹部にすら目が届いてないんだよね。:gpx-monya2013-06-01 13:18:05
  • タテマエ:tamaroh2013-06-01 13:16:02
  • そもそも世の中で「ワタミみたい」といえば、それは一般的にブラック企業の事をさしますよね:bohemianway2013-06-01 13:15:05
  • 「ツッコミどころ」にみんなが集中攻撃する気持ちはわかるが、結論を先に決めて攻撃の材料を探す人に警察・検察批判の資格があるか? とくに離職率の件、業界の問題か個別企業の問題かは無視できない部分。:deztecjp2013-06-01 13:13:32
  • 時間外労働認めてるやないかーい!:ene0kcal2013-06-01 13:10:15
  • おかしいと思う人が多いのに数字上おかしくないように見えてしまうのは、何かがおかしいのである。:gkx99992013-06-01 13:10:07
  • ブラック、ブラックとアホの一つ覚えでうんざりだが、それだけこの人は雇用を創出してると思う。家の近くでも孫ができて孫にプレゼントを買ってあげたいのでワタミグループで働いているおじいさんがいるが幸せそうだ:mad_ochi2013-06-01 13:08:43
  • 平均38.1時間はヤバすぎだろ…かなりの人数が36協定超えてるんじゃねーの。あとサービス残業は数字にでないんだから、実態はもっとやばいってわけで言い繕えるレベルじゃない。:daruism2013-06-01 13:06:33
  • うちはブラックの中の上です。ということ?:BaBo2013-06-01 13:04:59
  • 外食業界を色々知ってる自分からすれば言ってることは分かるんだけど、外食業界が他より労働環境が悪いことについて横並びに論じるべきではないと開き直るんではなくて、大企業として先頭を切って向き合ってほしい。:nihoncha2013-06-01 13:03:08
  • ワタミ\(^o^)/:amematarou2013-06-01 12:55:14
  • 実質プラス3時間/日。「出勤と退勤の打刻が午後3時と午前5時で、実働11時間、休憩2時間になっている。実働と休憩を足しても1時間足りないのは、午後3時に出勤しても午後4時までの1時間が計上されていない」:Lhankor_Mhy2013-06-01 12:54:42
  • こんなのに票を入れるなんて、ものすごい自己破壊願望がないと無理だな/「全国民の皆さまが、私の大切なお相手」←マジこえーよ:good2nd2013-06-01 12:51:07
  • 本日の釣り堀。入れ食いや:sunoho2013-06-01 12:49:20
  • ここ5年で10回以上も労基から是正勧告を受ける企業が「ブラック企業」でないわけがないだろ。ほんと悪質な労基法違反は厳罰化するか、せめて現行法の適用を徹底しようよ…。:inumash2013-06-01 12:48:45
  • 苦しくったってー、悲しくったってー(略)ブラックー、ブラックー、なーんばーわーーん:LethalDose2013-06-01 12:48:25
  • タイムカード押してる段階で2h/1day。それを当たり前と。押してない時間や目の届かないとか妄言吐いてるバイトとかがどうなのか。:adramine2013-06-01 12:47:47
  • サイコパス経営者:booobooo2013-06-01 12:47:41
  • 相手を説得するために頑張って資料用意したという知恵は認める。けどその知恵をどうして従業員の労働時間短縮に使おうとしないのかな?:kairusyu2013-06-01 12:46:11
  • 何かおかしい:black_mine2013-06-01 12:46:02
  • 入社したばかりの社員を月140時間も時間外労働させ、休日も研修やボランティア、レポート執筆で休ませず2ヶ月で殺した。この事実はどこに行った?:zz_sexy2013-06-01 12:44:39
  • 学生時代の作文を思い出した。多少実態と異なっていても文章内でつじつまがあっていればOKとしていた。36協定持ち出す箇所がそんな感じ。政治家や経営者に実態から目を逸らして貰っては困りますよ:mgmerry2013-06-01 12:43:58
  • 業界全体がブラックな飲食業界のなかではマシな方ですって宣言だな。:cogen2013-06-01 12:41:36
  • サービス残業は38.1時間の中に含まれているのでしょうか?メンタルヘルス不調と認定されているのはごく希に奇跡的に労災認定された人だけでは?:Onsentamago2013-06-01 12:41:17
  • デモしたい。:jassmaz2013-06-01 12:40:11
  • 読んでて寒気がしたのは私だけ? ブラックと呼ばれることについて、反省もせず改善もしないと受け止めていいのかな?:geebootaro2013-06-01 12:36:09
  • 「離職率高い外食産業の中ではマシな方です」と言われてもですね・・・死人が出てるのは事実だし(´・ω・`):angelica4ro2013-06-01 12:36:05
  • 同業者の平均下回ってるから大丈夫っていうのはちょっと。。:kastro-iyan2013-06-01 12:34:43
  • あーそこで夢とか成長とか言わなきゃいいのに…って思ってしまう文章だな。そこらへんがユニクロと違うところ。:ikoishy2013-06-01 12:34:13
  • 強制ボランティア活動やレポートを書く時間も就業時間内なのですか?:kaionji2013-06-01 12:29:59
  • 残業については… 皆四十時間以降は働いててもタイムカード押して無いんだもん。。ワタミの一番の問題は、わたなべが凄い人だから、彼に問題が行かない様になっている組織。だから、この様に調整された数字が彼の手:mondwonder2013-06-01 12:29:30
  • アルバイトに目が届かない、と言い切っちゃう時点でマトモじゃない。正社員もバイトも契約期間以外、労務管理上は何の違いもないのは常識。 利益よりもコンプライアンスって幹部の前で言い切ってみろよ。やれるなら:fooky2013-06-01 12:29:27
  • 社員の健康よりも数字での議論を優先する思考がブラックな気がする。HPが0じゃないから瀕死でも戦闘に参加させるってことでしょ:manaten2013-06-01 12:29:16
  • 「ブラック企業」と呼ばれることについて:letsspeak2013-06-01 12:28:23
  • 中央値と平均値は違います。週40時間+10時間なら一日10時間で飯食うなか、黒々やね>『時間外労働時間については、ワタミの外食事業の平成24年度月平均は38.1時間。これは、36協定で定めた上限45時間を下回っています』:bobcoffee2013-06-01 12:27:54
  • 『時間外労働時間・月平均は38.1時間』平均がそれは、かなりヤバい数字なのでは…:zaikabou2013-06-01 12:27:50
  • 自民の「ブラック企業の定義」が骨抜きになりそうだな。「社員への愛がない」とかも入りそう。:u_eichi2013-06-01 12:26:53
  • "しかしながら、私が事実を知った瞬間からは、早急かつ厳格に対応をして参りました。"その後、自殺に追い込まれた社員のご両親とはお会いしましたか? http://www.youtube.com/watch?v=lbykH0iGsWQ:mikanyama-c2013-06-01 12:26:49
  • 真っ向から反論するフィールドじゃねぇだろw:sub_low2013-06-01 12:25:54
  • 数字出すと説得力あるね(棒 / さっさと潰れればいいのに。あ、利用してる奴は同類だから。:m_uchino2013-06-01 12:25:31
  • 自身で提示した時間外38時間に違和感を持てない時点で経営者失格だろ。まともな人間ならこんな小賢しい方法でブラックの中ではマシなんて言わず外食産業全体の労働環境の改善を訴えるはず。絶対に当選させてはならぬ:hidamari19932013-06-01 12:25:23
  • あー、絶対に叩かれる、絶対叩かれちゃうよぉって思いながらブコメ見たらやっぱ叩かれてて安心した。:nabetama2013-06-01 12:24:38
  • 政治家ともなるとこういうものの言い方するようになるのか。それと、そもそもこのテーマに言及すべしと決めたのも本人の意向ではないんだろうね。:amsoat2013-06-01 12:21:57
  • 「私の目の届かない所で理念と反した事実が起きてしまう事も稀に…私が事実を知った瞬間から早急かつ厳格に対応をして…理念研修を定期的に行い…」この人が尊敬する人は「マザーテレサ」だそうで対極にいると思う。:marief81072013-06-01 12:17:00
  • 「時間外労働時間・月平均は38.1時間」とあるが給与を払うのは40時間までと推測。サービス残業を撲滅するなどの働きは一切触れてない。鬱欠勤も、単なる体調不良と認めず洗脳して素行不良とレッテル貼ってるのでは?:Sassi2013-06-01 12:16:42
  • "私の大切なお相手です" お相手されたくないです:Cliche2013-06-01 12:16:12
  • 会長が挙げた数字は意味がない。キツくても報酬が多ければ、または内外にキャリアパスがあれば、ブラックじゃない。:PopStar2013-06-01 12:15:35
  • 弁解はともかく、「自殺者」がでたことは事実。:sihou12013-06-01 12:15:27
  • 気にしてるんだなあ。:bouzuya2013-06-01 12:14:05
  • いつの間にか数字が変わってる。間違っていたなら、そう書けばいいのに。:pigumii2013-06-01 12:14:00
  • 給料と離職率は統計持ち出すのに時間外労働時間だけ誤魔化した。ワタミは平均38.1時間とあるが飲食業平均は4.9時間 http://www.mhlw.go.jp/toukei/list/30-1.html ここに自宅課題の上乗せだろ?更にメンヘル休業許さずクビでしょ?:raitu2013-06-01 12:11:36
  • 限りなくブラックに近いグレー:TERRAZI2013-06-01 12:09:52
  • 耳に心地の良い御託を並べたところで、従業員が過労自殺している事に変わりは無いんだ、このドアホ!:ryusei-mk22013-06-01 12:09:51
  • 赤旗さーーーーーーーーん!!!!!!! ここ! ここですよ!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!:wideangle2013-06-01 12:07:51
  • うちはブラック企業たちと比べてダーカーザンブラックではない、とか言われましても:subaca2013-06-01 12:07:33
  • 『そうした不満や不安を乗り越えた先に、大きな成長を手にすることができ、夢に近づくことができる』主語を書こう:equilibrista2013-06-01 12:07:18
  • こんなのが議員になるのか:nakag07112013-06-01 12:07:10
  • タイトルがダメ。そこはほら「ワタミがブラックではない4の理由」とかにしなきゃ:rainbow_doll2013-06-01 12:06:20
  • 「そもそも飲食サービス業の離職率は、全産業(同28.8%)と比べると高い水準にあります。」ものすごい開き直りだな。飲食業は全体的にブラックなのでうちはマシな方です、ってこと?:moshimoshimo8122013-06-01 12:06:15
  • こういう記事の反応が楽しみで、はてブやめられない:kuracom2013-06-01 12:05:40
  • 「時間外労働時間については、ワタミの外食事業の平成24年度月平均は38.1時間。これは、36協定で定めた上限45時間を下回っています」平均て。/しかしまあ、この人のひどさがあふれ出てる文章だな。:K4162013-06-01 12:04:30
  • つまり、半数は36協定超え、残りは36協定ギリギリの平均ラインを突っ走ると、どうみてもブラック企業です。会長様自らのご説明本当にありがとうございました。:azumi_s2013-06-01 12:01:57
  • 平均38時間!?/平均を正規分布にいれて…従業員数が6000強だから…過労死ラインは…うわあ…(ドン引き/サービス残業率を係数に入れずにコレだから入れたら…おお…:torin2013-06-01 12:01:28
  • 都合のいいところだけ見て悪いところは見えなくなる能力の持ち主らしい:dowhile2013-06-01 12:00:02
  • 時間外労働時間の平均値が法定の時間外労働時間の上限値を下回ってます(ドヤァ)。読み手の統計リテラシーが問われる文章。:snobocracy2013-06-01 11:59:44
  • ブラックと言われている事がどうとかはどうでもよくて自殺者を出してる事をどうとらえてるのかという事。よく議員になろうなんて思えるもんだね。:heystarman2013-06-01 11:59:01
  • 100%自分が正しいと思ってる人は怖い / 「理念研修を定期的に」にゾクッとした:airj122013-06-01 11:58:02
  • つまり半分の社員は36協定超えで違法な労働をしてますって法律無視宣言。:dds70102013-06-01 11:56:54
  • 飲食業界は他と比べてアレだから改善する、と絶対言わないところがミソ。:ungm2013-06-01 11:56:33
  • 都合のいい時だけ家族扱いか。ただの外道:dzod2013-06-01 11:54:37
  • 「法や行政が定めたものには いっさい抵触しないよう経営幹部に指示しています。」←自分が守っているとは言ってない:ptfree772013-06-01 11:54:36
  • 少なくとも業務時間外でないと出来ない宿題出す(業務時間外の行動を縛る)のは違法ですぜ。:ysync2013-06-01 11:54:07
  • 会長が把握してないだけかもしれないけど、直接社員から話し聞いたことあるけど、かなり実態は酷かったよ。店舗によるのかもしれないが。ただ、飲食は、基本どこもブラックだよね:sima_pan2013-06-01 11:52:46
  • なるほどわからん:yunottinoatama2013-06-01 11:51:57
  • 『一部の情報だけをもって、一方的にワタミグループをブラック企業と呼ぶことは、到底、受け入れられるものではありません。』 ← 一部の情報って、会長さんが得意げに語った内容なんだけど(´・ω・`):gui12013-06-01 11:49:13
  •  解消せず乗り越えろとかマジキチ:solunaris1492013-06-01 11:43:50
  • 外食が全体的にエグいな:trashkids2013-06-01 11:42:02
  • 『時間外労働時間については、ワタミの外食事業の平成24年度月平均は38.1時間。これは、36協定で定めた上限45時間を下回っています』←平成24年度の飲食業の所定外労働時間月4.9時間らしいので他所の8倍働かせてますね。:kaitoster2013-06-01 11:38:08
  • 都合の良い数字だけを取りあげた言い訳。自殺者については一切触れず。世間よこれがブラックだ。:gomi532013-06-01 11:37:09
  • 平均とってどうするよ:S0R52013-06-01 11:35:44
  • ((;゜Д゜):yo_waka2013-06-01 11:35:27
  • つまり半分の社員は36協定超えで違法な労働をしてますって法律無視宣言:Iridium2013-06-01 11:34:34
  • 「一部の情報だけをもって、一方的にワタミグループをブラック企業と呼ぶことは…」って、あんたこそ一部の都合の良い情報だけで主張してるじゃねーか。これこそ正に「統計でウソをつく法」(ダレル・ハフの名著):milkya2013-06-01 11:34:19
  • 「只一方で、パートさんやアルバイトさんを含めると、3万人を超える方がワタミグループで働いています。私の目の届かない所で理念と反した事実が起きてしまうことも稀にあります」1流経営者は凄いなー(棒:tpircs2013-06-01 11:34:04
  • やっぱり統計データはウソのための道具だな:Hiro01382013-06-01 11:33:27
  • 普通に考えて休職するなら退職させられてそう:morixmori187522013-06-01 11:32:31
  • あかん、これはあかんで。:umaumakamiya2013-06-01 11:28:52
  • 比較する数字が間違ってるだろ:kskb2013-06-01 11:26:08
  • 「藤倉会長」を思い出す。 → 「私は人に恨まれるような覚えはない!」「おどろいたねどうも… どこの世界にあれだけ言いきれる人間がいるかな?」:d0i2013-06-01 11:25:07
  • 数々のパワハラ逸話については全く触れてない件。:yood2013-06-01 11:22:41
  • 既に和民では人を殺してるんだから議員になるからには賛成ですじゃなくて積極的にブラック企業対策を推進するくらいは言って欲しい。 それが償いってもんでしょ。:tnishimu2013-06-01 11:22:05
  • 「数字は嘘をつかないが、嘘つきは数字を使う」という言葉を思い出した:t_lav952013-06-01 11:21:34
  • ブラック企業によるブラック業界から見ればとマシだもん!という目くそ鼻くそ詭弁:nicoyou2013-06-01 11:21:30
  • 訳:比例はぜひ自民へ投票を。:kyokucho19892013-06-01 11:20:24
  • ツイート数をご自身で押して、どの様な反応か確かめなさい。:nikkatsu2013-06-01 11:20:04
  • 法律を守っていると言っているが、法の抜け穴を利用してちゃぁなぁ。「理念研修」って奴は労働時間に入ってて給料が出るの?まぁ、立候補したことでブラックな印象があることが社長的にまずくなったってことはいいこ:UhoNiceGuy2013-06-01 11:19:15
  • 36協定の上限と比べられても。有給休暇の取得率とか、休憩時間の平均とか、労基署への相談件数とかそういう数字も欲しいところ。:info552013-06-01 11:18:33
  • 中身もアレだが、サイトの上に燦然と輝く「自民党全国比例代表候補」の文字に失笑を禁じえない:taitoku2013-06-01 11:18:30
  • 「平均的なブラック企業」なのだから、俺ばかり叩くな、ということなのかねえ。しかし、この人は声が大きいから目立っているだけで、もっと酷いブラック飲食業もたくさんあるんだろうな。:fujipon2013-06-01 11:17:25
  • ウケるw:heavenshell2013-06-01 11:15:32
  • 知識がないのであまり反論できないが、色々ごまかしがありそうな弁解だ。取り敢えずブコメより「離職率だけ業界水準持ち出して、残業時間は36協定と比較するのはなぜか(残業時間は業界水準よりかなり長い)」。:mahiru1232013-06-01 11:13:59
  • ウチはブラックじゃなくてグレーですってか?いいやブラックじゃ。:hayakuzaka2013-06-01 11:12:29
  • 平均値でものを言うの意味なくね?その中でも突出して労働環境の悪い人がいるわけだから、そういう人たちに目を向けないと。こんなのは、詭弁:tarbo2013-06-01 11:11:58
  • 数字に出ないからブラックなんでしょ?何の弁明にもなっていないのでは。:kataage_bp2013-06-01 11:08:55
  • 過労で死人が出てるし、その後の会社の態度もみんな見てるしね。数字並べても説得力ないよ。終局的に企業風土から漏れ出てくるものがブラック認定される根源的理由。:jojojojoen2013-06-01 11:08:22
  • 病気で手術するので休ませて欲しいと言ったら「動けない人間はいらないんだよ」と退職させたそうですね。その本人から聞きましたけど。:K-Ono2013-06-01 11:07:41
  • ふーむ:jt_noSke2013-06-01 11:07:12
  • テレビの画質じゃないんだから、黒の濃さの問題じゃない:i1962013-06-01 11:06:57
  • 詭弁の見本:nobium342013-06-01 11:04:57
  • 管理職は時間外労働がカウントされないし、サービス残業は数字に表れない。ちょっと鬱をこじらせるのと、自殺するのでは天と地の差だ。数字マジックには騙されないよ。:Shot_A2013-06-01 11:00:05
  • 内容や実際はさておき、こういうのを公開すると「ワタミ ブラック企業」とかの検索で上にでるだろうし、評判管理の面では良策。内容や実際はさておき。:t-w-o2013-06-01 10:59:45
  • しかし、”営業12時間の内 メシを食える店長は2流”といって、自らブラックを白状してるんだもの→わたなべ美樹(ワタミグループ創業者)公式サイト:coleo2013-06-01 10:58:43
  • 平均的なブラック企業ってことか:kyouzi772013-06-01 10:56:44
  • 自殺者・過労死が2-3年おきに出てるのに、社員がその意味を理解していない会社に勤めてる者としては、なんにもいえませんな。人事は理解してるぽいのが救いではあるけど…。:yachimon2013-06-01 10:56:25
  • 気にしてたのか/「参議院選挙に出馬させていただくことで、これからは、ワタミグループのお客様、株主様、社員、お取引業者様だけではなく、全国民の皆さまが、私の大切なお相手です」…この一節が醸し出す恐怖感…:bt-shouichi2013-06-01 10:54:37
  • 完全なる我田引水。そもそも女性社員過労死での責任逃れやTV等メディアでの発言の数々が非難されているのだから、数字をいくら持ちだしたところで何の反論にもなっていない。:as1_htn2013-06-01 10:53:54
  • 本当に出馬されるつもりなようで。。:asa_ca32013-06-01 10:53:25
  • きょうの「人が死んでんねんで!」案件:gmsniper22013-06-01 10:52:25
  • 都合の悪い数字は同業他社と比較しない。36協定の上限より下なんだと主張。自殺した社員の件を見ても時間外労働をつけにくい社風だろうし。:vespid2013-06-01 10:52:22
  • カラ残業や精神不調者に対する強い退職勧奨を行ってるわけだ。ワタミは:motowota2013-06-01 10:52:10
  • みんなやってるからいいんだもーんって話?自殺する人はそういないけど >"でも、皆様の勤務されている会社にも、大なり小なり、そうした不満や不安を持つ従業員の方がいらっしゃるのではないでしょうか":idejunp2013-06-01 10:51:51
  • 一理ある。けどいちいち「大きな成長を手にすることができ、夢に近づくことができる」とか言うからブラック臭いんだよな。:yamasawa89112013-06-01 10:46:54
  • 「いかなるものでも、法や行政が定めたものにはいっさい抵触しないよう経営幹部に指示しています」 見かけの平均とかじゃなくてワタミ内の底辺が地獄すぎるって話してたんだけど?:navagraha2013-06-01 10:46:21
  • いやいやいや、周りのブラックと比べてうちはブラックじゃないといわれても・・・。充分ブラックだから自覚して。:Shabondama2013-06-01 10:46:05
  • 急に弁解?しだしたのは選挙がらみだろうが、焼け石に水感が……。:babelap2013-06-01 10:43:59
  • サイコパスだな。企業トップのような偉い人とか弁護士とかにはサイコパスが有意に多いってなんかで読んだが、典型例だろこの人。こうでないと成功できない/偉くなれない社会ってのが悲しすぎるが仕方ないのかなあ。:rider2502013-06-01 10:42:09
  • 見事な開き直り。「カネの次は名誉」って感じで動いてるんだろうけど、それほど世間は甘くない。この人、サイコパスの典型じゃね?:yem3399op2013-06-01 10:35:21
  • いずれ国会で槍玉に挙げられる時もこのロジックで逃げる心算なのでしょうが…これがきっかけで飲食業のコンプライアンスが改善することになればいいですね:xylo2013-06-01 10:34:30
  • ブラック企業で構成された水準と比べたところで、「ウチはブラック企業の中でマシなほうです。」と言い訳してるだけでは?:jsoizo2013-06-01 10:30:27
  • 38時間の残業をしなかった場合の年収はどうなるの?:thesecret32013-06-01 10:30:03
  • 経営力ってのが「ただで働かせる力」なら、そんな日本取り戻して欲しくない。:questiontime2013-06-01 10:26:29
  • 業界の構造的欠陥がわかったんだから、改善すれば結果的にお客様につながるじゃなイカ。社会に関与する前に自分の会社を何とかしなイカ:ryokujya2013-06-01 10:26:25
  • ブラック企業の一番の指標はサービス残業の有無だと思う。次に有休取得率、総労働時間と給与。メンタルヘルスはその結果なので二次的な問題だよ。ワタミみたいにサビ残推奨しているのは文句なくブラックで良いよ。:kiyoami2013-06-01 10:20:05
  • 離職率は厚労省調査と比較するのに、時間外はどうして36協定上限と比較するのでしょうか。厚労省に時間外労働の調査ありますよ。http://www.mhlw.go.jp/toukei/list/30-1.html平成24年度の飲食業の所定外労働時間月4.9時間だって。:sajiwo2013-06-01 10:19:21
  • こわい…:cha-cha-ki2013-06-01 10:18:50
  • 100%善意でこの認識だから、罵られても痛くないんだよな。ブラック企業の概念を曖昧に運用してきたツケを利用して、彼は大鉈を振るうでしょう(諦):houjiT2013-06-01 10:15:48
  • 「ブラック企業対策」打ち出してる安倍がこの人物を参院選候補に担ぐなら、安倍もこの弁明と同認識て事になるね。/表現規制関連もそうだけど、LDPはネット支持層の味方じゃあないんだよ。いつか目が覚めればいいが。:dwnrvr2013-06-01 10:11:05
  • "時間外労働時間については、ワタミの外食事業の平成24年度月平均は38.1時間。これは、36協定で定めた上限45時間を下回っています。"いや、36協定と比較されても…:chroji2013-06-01 10:10:19
  • "時間外労働時間については、ワタミの外食事業の平成24年度月平均は38.1時間。これは、36協定で定めた上限45時間を下回っています。"いや、36協定と比較されても…:ymkei2013-06-01 10:10:19
  • いけしゃーしゃーとまあ…でも、この人って、これをおべんちゃらではなくガチで信じているところがあるのが怖い:kowyoshi2013-06-01 09:57:43
  • 真犯人「俺が殺ったってんなら、証拠みせろよ!エェ!?そんなもんねえだろ!大体俺には最初ッからアリバイがあるんだよ!」を地で行ってて嘲える。当然だけど離職率は飲食サービスの平均より相当高いね。3人に1人:unigame2013-06-01 09:56:04
  • 職場環境は数字にゃ出ないからねー。数字だけみりゃそりゃどうとでも言えるわな:dnasoftwares2013-06-01 09:52:27
  • 外食産業なんてほぼブラックなんだから、平均を下回ってもブラック企業だよ:miyadai4542013-06-01 09:52:10
  • いや業界の平均値と比較してじゃなくてね?:kagioo2uma2013-06-01 09:41:03
  • 「ブラック企業」と呼ばれることについて - わたなべ美樹(ワタミグループ創業者)公式サイト:kimihito2013-06-01 09:35:35
  • 残業時間は0に出来て、ようやく並の経営者。平均38.1時間という余計なコストを費やしているこの方はそれだけ無能ということ。:m-matsuoka2013-06-01 09:29:55
  • 「ワタミの外食事業の平成24年度月平均は38.1時間。これは、36協定で定めた上限45時間を下回っています」…平均で38時間てメチャクチャ多いな。てか、平均と36協定と比較されても。:yas-mal2013-06-01 09:22:34
  • 人の生死が関わってるのに平均値で捉えてもしょうがなくね?:QJV97FCr2013-06-01 09:18:56
  • 労基法で飲食業が特別扱いされているわけではないので離職率については他業種と同等に比較すべきでありますし、実際自殺者を出した職場環境について一言も触れていないのはどうかと思う次第です。:Dursan2013-06-01 09:15:18
  • "時間外労働時間については、ワタミの外食事業の平成24年度月平均は38.1時間。これは、36協定で定めた上限45時間を下回っています。"いや、36協定と比較されても…:vegey2013-06-01 09:10:19
  • 自分が下達すればそれはまもなく達成される(達成されないのはいたらない部下がいるから)という信念が疑いもなくみられるというのはある意味おそろしいね:You-me2013-06-01 08:26:16
  • 自殺するほどの長時間労働とか宗教じみた理念の強制とかパワハラとか、そのへんはどうなん:laislanopira2013-06-01 08:19:20
  • "時間外労働時間については、ワタミの外食事業の平成24年度月平均は38.1時間。これは、36協定で定めた上限45時間を下回っています。"いや、36協定と比較されても…:mnqlo2013-06-01 08:10:19
  • \黒に交われば黒くない/  /会社が公式に認めた記録の上での時間外労働の数値とかメンタルヘルス不調の社員割合の数値に何の価値もないだろうが:NA_geek2013-06-01 07:54:14
  • 『経営力で強い日本を取り戻す』 < 「強い日本」ってスローガン、なんか心がざわついて、嫌い。:omega3142013-06-01 07:46:26
  • 平均とか言われてもな。高校生の頃ワタミでバイトしてたけど残業0だったし:rdetfhku2013-06-01 04:45:57

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