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「出社時間、13時にしました。 - 頭の中を空っぽにするブログ」のグラフ

出社時間、13時にしました。 - 頭の中を空っぽにするブログhttp://genestream-ceo.hatenablog.com/entry/2016/04/11/102723
月のグラフ

コメント

(2018/08/18 00:33:47 更新)
  • こうやって社内で有益な経験を積める企業はいいなぁ。リフレッシュ休暇の代わりにもなりそう。:onbullshit2016-04-16 00:19:42
  • 終電時間は決まってるので長時間労働になる心配がなくて良いな:htnmiki2016-04-13 00:06:46
  • 独り身にはありかも:von_walde2016-04-12 23:47:55
  • おもしろい試みですね。興味深いです。:infecto2016-04-12 21:35:19
  • これだこれ、朝の頭の鈍さは異常。夜型には時間の無駄でしかないし、深夜アニメ見てると昼から出るのが合理的なのは真理:noemi_itoh2016-04-12 21:22:40
  • コメントの「求人情報は10時なんですね」はスルーでその後ろのコメントに星つけてて草:renos2016-04-12 16:46:33
  • 「家族がいる人はどうするんだろ」って突っ込まれてるけど、全ての会社が全ての人に対応している必要はない。逆に独り身に厳しい会社があってもいいと思うし:toyoshi2016-04-12 15:48:54
  • 裁量にすれば良いのでは…自由な発想のアピールなんだよね。「立派な社会人なら連続で一日で8時間勤務しなきゃ!」呪縛の強さ凄いなと思う。:u1tnk2016-04-12 14:50:56
  • 一つの形としてはありだなー。常に13時だと真冬は退社後がつらそう。:rjge2016-04-12 13:45:51
  • これが誰にとっても最適解なわけではないのは当然だけど、多様な働き方を推進すること自体は完全にポジティブに評価されるべきと思う。:cyclocosm2016-04-12 10:37:46
  • 人それぞれの環境によるなぁ。家庭もちだときつい。きっとまだいないんだろうけど。:jackieorange2016-04-12 10:18:28
  • 常識の枠を取り払ってみると意外な突破口が見えてくることが分かる話。ただ、働く人が多様になってきたら、この時間を強制されるのではなく、選べるようにする必要がありますね。:mydeskteam2016-04-12 09:19:26
  • 非同期のcommunicationやinteractionを行う新しい方法が出てこないだろうか.ニコ動のコメントのビジネス・チーム版みたいなやつ:vanbraam2016-04-12 03:30:05
  • 昔いた会社はフレックスで13時までにカードを通せば出勤扱いだったから12時50分くらいが出勤ラッシュだったなあ。:practicalscheme2016-04-12 03:23:54
  • 終電プレッシャーのおかげでダラダラ残業が抑止されるので良いのでは。:kz782016-04-12 02:00:20
  • そのうち夜型になる人も出てきそう。市場の時間軸との過ごし方が難しくなる面もあるし、最終的にはリモートワークや時短など多様な勤務形態を推奨する会社になって欲しい。:jin_jing2016-04-12 00:25:53
  • フルタイムでやれる優秀なエンジニア確保しようぜ……:zentarou2016-04-11 23:12:49
  • 飲み会する時間がなくなる(あってもすぐに終電)、飲めない人には良い環境だな:tinao2016-04-11 22:40:47
  • 良いかも!:miyabiryuryu2016-04-11 22:25:52
  • 僕はこれがいいけど、朝型の人によっては合わないんだよなぁ…難しい:wiz72016-04-11 22:20:53
  • なるほど。自由時間を朝に持ってくるってことね。この発想はなかったわ。:yamadadadada22016-04-11 22:03:15
  • 良いですね!働き方の多様性はもっとあっても良いと思ってました!:mano-junki2016-04-11 21:58:17
  • 普通に読むと、家庭持ちのシニアエンジニアは来るな、と言ってるように聞こえる。が、プロフィール読むと、スタートアップに関して書くとあるので、ならばアリな気はする。:otchy2102016-04-11 21:54:14
  • あまり残業できなさそうなのが、かえってよさげ/しかし、社外の友達との飲み会とか勉強会とかが不便になるよなあ。:kmaebashi2016-04-11 21:27:22
  • 裁量労働制で自宅勤務もOKな会社だけど客とのやりとりで結局10時にはいないとねー、みたいな。くそう。:fan-tail2016-04-11 21:19:37
  • 13時出社だと、8時間勤務だと21時が最短で帰れる時間か…ちょっと遅いかなぁ。。フレックスが個人的に働きやすい(朝弱い):imaginaration2016-04-11 21:13:10
  • 13-22、量販店時代にそのシフトで働いてた。結局終電まで残されたりするんだし、出勤時間遅らせて自分の時間を確保するのは日本に合ってる。飲みに行かなくていいからお金もかからなかった。毎日ランニングしてた。:keisolutions2016-04-11 20:46:54
  • 仕事が生きることのすべて、みたいな人にはいいのかもなあ:j_imu2016-04-11 20:42:22
  • まぁケースバイケースだな:hogeanonym_201010122016-04-11 20:35:07
  • 夜の自由な時間がないのが少し気になりますが、仕事ははかどりそうです。:katatsumurikun2016-04-11 20:31:09
  • ああああああ羨ましいようううううう:yamitzky2016-04-11 20:14:01
  • こうかはてきめんですか。てきめんとはわたしのことでしょうか!:tekimen2016-04-11 20:11:40
  • これはいいリクルート記事。こういう勤務体系で働きたい人すごく多そう:asimino2016-04-11 20:09:43
  • 晩御飯は何時になるんだろう?:kuroaka18712016-04-11 20:08:30
  • 朝型の人間からしたらたまったもんじゃないな:junpeso2016-04-11 19:36:48
  • 独身なのでこうなってくれたら嬉しい。 家庭がある方は確かにきついかも。:hpptms2016-04-11 19:28:52
  • こういう柔軟さは素敵です。もっと多くの会社で試行されても良い気がします。:ikujilog2016-04-11 19:21:25
  • 面白い試みですね(^_^)v:MoneyReport2016-04-11 18:54:39
  • むしろたまには出社しなくてもいいという選択肢があればよさそう。在宅に慣れない人=会社で作業するのが効率的な人もいるので。家庭持ちはしんどいね。:cardboarder2016-04-11 18:45:49
  • "13時出社、22時退社という新しい文化" 割とドワンゴ的には普通だった:t_43z2016-04-11 18:35:24
  • 独身は良いけど、家庭持ちは結構厳しいね。私は子どもも居るので交渉してダメなら退職を考えるレベル。社員を取るか、優秀な副業メンバーを取るかという論点になると社内も炎上しそう。:hajimechan03232016-04-11 18:16:07
  • こういうことをやってくれる勇気ある企業がもっと増えてくれると面白くなりますね。:ONOYUGO2016-04-11 18:14:00
  • 68: どう考えても一つ目の選択肢を選択する方が健全だと思うんだが。:garage-kid2016-04-11 18:09:00
  • スタートダッシュが早いのは体験済みなので同意。朝はほんと、頭が働かないよ。。:aoiasaba2016-04-11 18:05:12
  • その人が働きやすくなる時間を探るのはいいこと。ま、みんな一緒じゃなくていいしね。:outroad2016-04-11 17:49:33
  • 出社時間13時にする前は、10時に出勤の上23時まで残ってたわけなので、ちょっとましになった程度かな。:yukimi19772016-04-11 17:28:28
  • トータルの働く時間は変わらずとも満員電車に載らずに済むので疲れにくくなったり、体調不良のときは昼間で寝ていられたりと、ゆとりができて効率上がりそう。:s99e2092016-04-11 17:20:07
  • ひとによっては良い。:hotshotman2016-04-11 17:06:22
  • これが誰にとっても最適解なわけではないのは当然だけど、多様な働き方を推進すること自体は完全にポジティブに評価されるべきと思う。また状況が変わったらこの会社のその後を見てみたいと思った。:six132016-04-11 16:57:59
  • 11時出社の18時退社だわ。7時過ぎに子供が起きて離乳食作って食わせてEテレ見て一緒に歌って踊って10時位にミルク飲ませ午前昼寝させて、その頃母も起きてきてバトンタッチで行ってきます。で18時台に帰宅して風呂etc。:y-kawaz2016-04-11 16:56:05
  • “メンバーが働きやすい環境を作ることは経営者の義務”我が社は社長の働きやすい環境を社員一丸となって作っています。:tambo2016-04-11 16:48:58
  • 自分15時出社0時退社なので、13時だとつらい:gomi_ningen2016-04-11 16:30:24
  • 全然新しい文化な気がしない:mainty_com2016-04-11 16:26:32
  • 飲みいけないのが辛い:beerbeerkun2016-04-11 16:09:59
  • そもそも出社時間を決める意味がわからない。その日の予定に合わせて各自で適当に決めればいい。極論すれば出社しなくたっていいんじゃねーの?:xevra2016-04-11 16:06:42
  • 独り身なら最高なんだけど、家庭持ちには最悪だなこれ:fikah2016-04-11 15:59:31
  • 13時出社っていいねー。自然と起きる時間だと11時とか12時だから無理なく朝?気持よく起きてから一日が始まる:lazex2016-04-11 15:49:38
  • 出社時間、13時にしました。:kgrock2016-04-11 14:44:38
  • この会社ではそうだったってだけで13:00-22:00が最適解なわけでもないのでふーんとしか言いようがない。:igaiga072016-04-11 14:36:43
  • 家族がいる人はどうしているんだろう。家庭の時間には合ってない気がする。でも、独り身としてはこの働き方がすき。:goripom42016-04-11 14:26:57
  • 無駄な残業をしなくなりそう:dabada102016-04-11 14:11:26
  • 奇をてらってる面があるのかと思いきや、合理的でびっくりしました。:zzzowlzzz2016-04-11 13:58:31
  • 家族がいないからうらやましい:GENS2016-04-11 13:51:50
  • “13時出社、22時退社という新しい文化”:ksd67002016-04-11 13:09:57
  • 柔軟な対応素敵だけどシンデレラタイムに寝れないですね。:tenbin-girl2016-04-11 13:03:43
  • 面白い実験。帰りは満員電車にならないのだろうか。:Swatz2016-04-11 13:03:17
  • 出社時間変更の影響:Haku20142016-04-11 12:59:58
  • 慣習を見直して別の方法も試してみるのはいいな。:hush_puppy2016-04-11 12:54:18
  • 家庭のある人はどうしてるんだろ? とくに夫婦共働きで子どもがまだ小さかったりしたら、奥さんと子ども両方とコミュニケーション取れなくて家庭崩壊一直線感ある。:digital-editor2016-04-11 12:21:16
  • 面白そうだけれど、家族とメシが喰えなくなるなぁ:happy_ryo2016-04-11 11:27:41
  • 13時出社の思わぬ効果:lrascggl2016-04-11 10:30:34

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