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「ことしの新入社員はドローン型 - NHK 首都圏 NEWS WEB」のグラフ

ことしの新入社員はドローン型 - NHK 首都圏 NEWS WEBhttp://www3.nhk.or.jp/shutoken-news/20160404/4228451.html
月のグラフ

コメント

(2018/06/22 00:46:38 更新)
  • 見上げた生産性だな。 “企業の採用動向などの調査や分析をしている「日本生産性本部」は、毎年新入社員の特徴を話題の言葉や製品になぞらえていて、”:otiai102016-04-07 05:47:13
  • 毎年適当に流行ってる単語つけるだけのばかみたいな仕事で金取れるんだから羨ましいな:daruism2016-04-05 19:22:50
  • 残業をせずにどろんします。:watatane2016-04-05 15:55:56
  • ナニコレ:UDONCHAN2016-04-05 14:52:04
  • 今年の漢字みたいな:toot_fafsuhiro2016-04-05 13:05:58
  • うーむ:daybeforeyesterday2016-04-05 13:05:12
  • これもうなんでもいいんだろw:ish-xxxx2016-04-05 12:54:32
  • ドローンは日本では規制されています。:boobook2016-04-05 12:34:01
  • 「それでは拙者これにてお先にドローンさせていただきます!なんつって!!」という昭和感:cheapcode2016-04-05 11:54:45
  • もういいよ、こういうの。くだらないったらありゃしない。:smoothtooth2016-04-05 11:51:15
  • 日本で最もつまらない大喜利大会のひとつ:Falky2016-04-05 11:50:50
  • お先にドローンします(シューン:kat_cloudair2016-04-05 11:41:18
  • 御社は暇なのですか?:tal92016-04-05 11:28:14
  • これはひどい。書いたやつも停止しよう:Nilfs2016-04-05 11:07:58
  • 生産性本部ってクソみたいなテキストとか作ってなかった?:tottoko_86862016-04-05 10:48:53
  • りゅうこうごたいしょうなみのひつようど:Cujo2016-04-05 10:26:26
  • 占いと同じくらい後付けの理由。:kisiritooru2016-04-05 10:19:21
  • この、飲み屋のおやじギャグと同レベルの発表、毎年何の意味があんの? 担当者の「うまいこと言った」というドヤ顔満足のためなら、有害だからやめて欲しい。ゆとり世代みたいな差別の根を生みかねないし。:shields-pikes2016-04-05 09:58:36
  • だったら飛べるんだよな?:kuzira4ever2016-04-05 09:53:19
  • 毎年飽きもせずよくやる。来年はAI型とかかな:Swatz2016-04-05 09:52:56
  • セグウェイ型とかもあったんかなー?:yetch2016-04-05 09:07:48
  • 後にドローン禍と呼ばれる新人不作の年である:ipenshinokana2016-04-05 09:07:46
  • このどうでも良い感じを出すために、日本生産性本部様においては今年度1年も頑張って頂きたく:porimern2016-04-05 08:50:04
  • って言いたかっただけでしょ?:tzk21062016-04-05 08:38:26
  • どんな世代であったも何とでも言えるということは分かるのであながちムダな調査ではない:tigersyoushow10312016-04-05 08:33:29
  • きっと来年は「VR型」だな。#適当:mosriteowner2016-04-05 08:31:23
  • 日本生産性本部のドヤ顔が目に浮かぶ / そろそろこの手の意味の無いレッテル張り辞めなあかんで:nakamurataisuke2016-04-05 08:15:15
  • 今年の先輩社員は何型ですか?えっ?変わってない?:htenakh2016-04-05 08:12:41
  • こんなんで仕事した気になってるシンクタンクってどこなの?恥ずかしいから社名出てないの?:itotto2016-04-05 08:11:59
  • これ止めたいけど止めれない事情でもあるのだろうか。毎年叩かれてるから、いたたまれない気持ちになってくる:douzokun2016-04-05 07:56:58
  • 無理矢理感がすごい:mikantabete2016-04-05 07:50:58
  • 新人に無理やり夜間飛行させて壊すってことね。:btoy2016-04-05 07:49:25
  • 単に、売り手市場だったので、前年と比較して希望に見合う職種に就けた人が多かったのでは。「ドローン型」と称してむやみに差別化するのは、止めて。:hirohobby2016-04-05 07:48:38
  • 百歩譲って毎年の新人の傾向にキャッチフレーズを付けるのは良いとして、どういう調査に基づいてその名前を付けたのか一遍説明してしてみろってんだ:hongshaorou2016-04-05 07:45:30
  • 「生産性とはなにか」という問いを一人一人にうながすためにあえてやっているんだよ、きっと。:Shinya_1312016-04-05 07:43:08
  • 「君たちはゆとり世代と言われていますが~」の百万回繰り返されたフレーズを私は忘れない。:aki_2462016-04-05 07:33:48
  • すぐどこかに飛んで行くんでないの?:thesecret32016-04-05 07:33:34
  • 入社式から間も無いのに一体どんな調査をしたら全国の新入社員の傾向を掴めるんすかねぇ:komachiyo2016-04-05 07:28:04
  • 理屈と膏薬はどこにでもつく:junglejungle2016-04-05 07:27:49
  • 勝手に分析される主語の大きな話は腹立つ:rub732016-04-05 07:23:57
  • ドローン世代ならわかるが、ドローン言いたいだけやろ:madara-neco2016-04-05 07:13:12
  • 日本生産本部 http://m.jpc-net.jp/:sona-zip2016-04-05 07:03:27
  • 来年は人工知能型だ!! 間違いない!!:iuhya2016-04-05 06:46:54
  • はじめましてー!今年の新人です!主体性なく先輩の皆さんに操られるがままに法律のグレーゾーンを攻めて!墜落するまで頑張ります!:cherryco2016-04-05 06:25:26
  • これはすべったな。おっさんがドローン言いたかっただけだろ。:shimokiyo2016-04-05 06:06:03
  • 毎年恒例、発表して恥ずかしくならないのかなって奴:midori3612016-04-05 06:04:30
  • 飲み会でやれ:undercurrent882016-04-05 04:54:20
  • ことしの新入社員はドローン型 - NHK 首都圏 NEWS WEB: https://t.co/3teu3azfLQ..:toshi196501042016-04-05 04:32:39
  • よくわからん命名だな。:arlu2016-04-05 04:09:33
  • これ昔からあるけど、話題にしてる人って存在するんだろうか?翌年には誰も覚えちゃいないよなあ。:pbnc2016-04-05 04:08:07
  • 年寄りが 若いのを馬鹿にして変なレッテルを貼る。根拠もへったくれもない屁理屈は ヘイトスピーチとたいして変わらない。ネタがないとはいえ こんな茶番にマスコミも便乗してるのいい加減止めませんか?:tamtam32016-04-05 04:04:47
  • 来年はゲスの極み型だな。:megane19722016-04-05 03:31:18
  • http://www.huffingtonpost.jp/2015/10/15/90-percent-people-killed-in-drone-strikes_n_8309092.html:rna2016-04-05 03:11:24
  • エリア制限されてもう飛べないんだ・・・:straychef2016-04-05 02:59:35
  • これを決めるのにどれだけの時間が費やされたんだろう。:pongeponge2016-04-05 02:40:25
  • ドローン:増える不明…「事故、いつ起きても…」 - 毎日新聞 http://mainichi.jp/articles/20160402/k00/00e/040/239000c:death6coin2016-04-05 02:25:33
  • 入社三ヶ月後にドロンしてないといいね!:neogratche2016-04-05 02:24:57
  • また思考型戦車が暴走してる:solidstatesociety2016-04-05 02:16:12
  • 日本生産性本部…。生産性とは…。:potekenpi2016-04-05 01:59:09
  • どうでもいい:knagayama2016-04-05 01:57:07
  • この毎年ネーミング考えるやつ、やめようよ…別に面白くもないしうまいこと言えてもいないよ?:i_ko10mi2016-04-05 01:41:42
  • こっ恥ずかしいからやめてお願い:qtamaki2016-04-05 01:14:05
  • 鼻、つまり、:cj30294122016-04-05 01:13:54
  • どんな年でも無難に当てはまるだけなんだよなぁ:zenito99702016-04-05 01:00:24
  • じわじわ滲み出るドヤ感:Mozhaiskij2016-04-05 00:57:19
  • 話のとっかかりとして居酒屋で言うには申し分ないクオリティー:plagmaticjam2016-04-05 00:47:01
  • 「日本生産性本部」:reot82016-04-05 00:33:08
  • こういうところが炎上しないのがネットがあてにされない理由:lbtmplz2016-04-05 00:32:10
  • 毎年毎年新卒採用のやり方は変わってるので年によって違うのはあるかもぞ:eroyama2016-04-05 00:23:48
  • 「最後に何か質問は」「窓から出社可能ですか?」:ymm1x2016-04-05 00:20:11
  • この命名になんの意味があるんだ?とツッコむのも、例年の風物詩になってきたなあ /「今年の新入社員は○○型」を毎年考えてる「日本生産性本部」って何?~発表と団体へのツッコミ  http://togetter.com/li/799425:gryphon2016-04-05 00:15:59
  • いい加減で意味ないな:Nan_Homewood2016-04-05 00:08:49
  • さすがにもっとひねったネーミングをしないとダメだよなぁ。薄っぺらさを感じる。:awanotanuki2016-04-05 00:03:55
  • 流行に合わせてうまいこと言いたいだけなら、NEWSって看板下ろして社会漫談とか名乗ればいいのでは:carl_b2016-04-05 00:02:57
  • しょーもな。いちいち新語の中から受けそうな言葉選んで強引にラベリングする奴、しょーもな:apppppp2016-04-04 23:59:21
  • 来年は人工知能型かな:satmat2016-04-04 23:53:18
  • 「夜間飛行、つまり深夜残業」なにが「つまり」なのか。:nemuiumen2016-04-04 23:48:22
  • 恐らく、新入社員との付き合い方についての考え方なんでしょうが、一年ごとに付き合い方を変えるモノなんですか?社会人になったからには一から10まで面倒見てもらえると思うのは甘いですが教える側にも…:turirin1232016-04-04 23:48:21
  • こんなどうでもいい事をしてお金もらえるのうらやましい:suikax2016-04-04 23:38:20
  • ここはブーメラン型だな:easy-mypet2016-04-04 23:28:44
  • こんなクソしょーもないことを大真面目に考えて給料もらいたい:botp2016-04-04 23:28:39
  • 来年は、AIだな:kita-tuba2016-04-04 23:28:28
  • ばっかじゃねwwwww:lejay44052016-04-04 23:27:49
  • 思ったほど電池が保たないんですよね。:Pandasista2016-04-04 23:24:04
  • "日本生産性本部"…ジャパン・プロダクティビティ・センター / エイプリルフールにはあんなに楽しそうにしてたじゃない。このネタにも笑ってあげようよ。:pmint2016-04-04 23:20:27
  • ボジョレー並のマンネリ感が:miyazawataichi2016-04-04 23:19:53
  • 今年は前向き…?:Rikerike2016-04-04 23:19:52
  • 来年はVRゲーム型新入社員が来ると思う。:th_62952016-04-04 23:17:42
  • 今年の漢字、的な季節の風物詩。:tydk272016-04-04 23:16:34
  • この辺でドローンさせていただきます、って昔から使われてるよね(違:seiyuDB2016-04-04 23:09:31
  • ちょっとよく分からないです:hkefka3852016-04-04 23:08:29
  • わたくし、新人ですのでこのあたりでドローンさせていただきやす(年齢詐称:acealpha2016-04-04 23:06:37
  • 直近流行った言葉を使って、なんかちょっと上手いこと言ったつもりになる春の伝統行事。:raf002016-04-04 23:03:38
  • 強制的に料金を徴収できる立場の会社が何やってんだ。:kurosiosadakiti2016-04-04 23:02:23
  • ドローン型といわれて ふわふわしててつかみ所がない。コントロールできずに墜落することがある。って印象しか持てない。:No_66302016-04-04 22:52:36
  • 関西のどっかの寺のデカイ茶碗の茶会とか、毎年同じニュースながしてる:shifting2016-04-04 22:48:52
  • これを決めるに当たっては当然打ち合わせをしているはずで、ぜひそれに参加してみたいんだが。それが無理でもネットでぜひ流してほしい。とにかく最高に笑えそう。:rakko742016-04-04 22:46:24
  • は?:ans422016-04-04 22:42:28
  • JTアイコンの方のほうが上手いこと言えてる感じがするよ?:linus_peanuts2016-04-04 22:33:31
  • 生産性の欠片も感じさせないという点では駄洒落並みの行為を恒例行事として押し付けてくる団体の名前が「日本生産性本部」とは、これ如何に。:Arturo_Ui2016-04-04 22:31:01
  • 「その年の「新入社員タイプ」を発表し新入社員全体を十把一絡げにレッテル貼りをしている」from wikipedia。歴代タイプを見てもまあ意味不明こじつけ流行に乗っかるだけ、って感じでしょうもない:ghostbass2016-04-04 22:28:53
  • 発表団体(日本生産性本部)にとってネガティブなPRになってることに気づかないのかしら。「我々は組織のリソースを使って、ロジックによらない予断と偏向に基づいた結論ありきの分析を行いました!」ってことでしょ:u4k2016-04-04 22:27:56
  • 言いたいだけ:momonga11232016-04-04 22:22:22
  • この話題、毎年くだらないんだけど「新入社員」自体の分析よりも、それにどう接したいか「雇用側のスタンス」が透けるのが好き。今年の内容はなんだか若者に下手に出てる表現だ。上も強い奴が抜けて来てるからか。:RM2332016-04-04 22:16:15
  • まーた恒例のくっだらないのやってんのか。ここまで何の役にも立たないのほんとびっくりする:ardarim2016-04-04 22:09:52
  • どうせくだらないことしか言えないならせめて有益なことを言えよ。上司は深夜残業に注意しってなんで新人が勝手に深夜残業してるような口ぶりなんだ:sunechamacell2016-04-04 22:07:50
  • 毎年恒例の大喜利/ちなみに私はネットオークション型:saikorohausu2016-04-04 22:07:17
  • つまらん:STAR_ZERO2016-04-04 22:05:29
  • くだらねえ。心底くだらねえ。誰も参考にしてねぇだろうしやくだってねぇ。 「今年の中高年は納豆型」とかやってろや。:xufeiknm2016-04-04 22:00:40
  • プチ鹿島さんおめでとう。予想当たりましたよ。→ http://goo.gl/2LTYKN しかし、言っちゃ悪いがそこらのライターさんでも思いつくようなことにもっともなリクツをつけるのがシンクタンク()の研究員の仕事なのかねえ:sny220152016-04-04 21:54:17
  • ふつうにしゃべれ:htb482016-04-04 21:53:44
  • いまだに昭和の風習が:mustelidae2016-04-04 21:53:38
  • 安心してくださいはいてますよ型と迷ったんだろうな。激論の結果決まったんだろうな。:kenken6102016-04-04 21:48:51
  • この下らない風習なんなん。:y-kawaz2016-04-04 21:46:45
  • この発言はクソ。でもここの団体は研修の講師してくれるところやから、温かい目で見てくれな。:hinodai2016-04-04 21:44:07
  • 来年は何型にするかもう決まってるんだろうな。:rururutea2016-04-04 21:43:44
  • ドローンに寄せていってる感がすごいな笑:popoon2016-04-04 21:41:34
  • なんだこのおっさんの話のネタにしかならないようなニュース:hutoshia2016-04-04 21:33:13
  • ドローン型てなんやねんwww 人ちゃうやんけwww:younathan2016-04-04 21:32:59
  • 天下りのクズの大喜利を垂れ流すNHK:penguin-diary2016-04-04 21:30:27
  • IoT型だとキャッチーさに欠けるし、ディープラーニング型だと優秀すぎるし……:toaruR2016-04-04 21:28:42
  • これは絶対「女性社員はドロンジョ型かなあっはっはっはっ」とか抜かして場の空気をどろーんとさせるおっさんが多数でるで……:damae2016-04-04 21:25:00
  • だいじょうぶかこんなこといって:typrloseoehd73n6scdoaikm2016-04-04 21:19:20
  • すぐに退職してドロンするのかとおもいきや。:sekreto2016-04-04 21:18:52
  • 74: 出たよ、言いたいだけのこじつけ。:garage-kid2016-04-04 21:17:05
  • ドローンが身近なところで4機落ちてる:moccai2016-04-04 21:14:10
  • 毎年出てくるこの面白くないシリーズいい加減やめたらいいのに:a2de2016-04-04 21:13:31
  • ネタないならもうやめろよくっだらねー:nicottowatch2016-04-04 21:07:57
  • 耳新しい言葉を使ってみたかったってことですよね。そういうのをメディアが無批判に流してしまうと、言葉を間違って使ってしまう人が出てしまったりしないかなあとか思った。:Shalie2016-04-04 21:04:29
  • 日本生産性本部といえども仮想共通敵で不安を共有しようとする構造は変わらないか。:algot2016-04-04 20:57:31
  • #日本生産性本部 あのさあ、 #NHK_News は報道するたびに信用失っているの認識できていないんじゃないのかな。報道で大喜利やられても剃刀とか白い粉が郵送されてくるだけだぜ?:Assume2016-04-04 20:52:28
  • なぜここが事業仕分けされないのだ…:outroad2016-04-04 20:49:03
  • 無理すんなってもう。:fan-tail2016-04-04 20:44:48
  • 来年の新入社員は人工知能型ですかね。:junkodama2016-04-04 20:40:36
  • この、おっさんが上手いこと言ったぜみたいな日本生産性本部の毎年の報告を報道する価値がどんだけあるというのだ。。。:bata642016-04-04 20:34:21
  • こういう、とても一括りにできるようなものでない集団にステレオタイプなイメージを付けてしまうのって、血液型性格判断と同じで百害あって一利なしだと思うのだが、日本生産性本部はなんでこんなことしてんの?:tick2tack2016-04-04 20:18:01
  • 例えが下手すぎるでしょう。つまり使えないということかな?:taraso952016-04-04 20:05:24
  • 分析対象と結論を入力すると、間を埋めるそれらしい共通項とロジックを出力してくれるシンクタンクってことでいいですかね?かなり使い勝手いいな:confusion82016-04-04 20:05:20
  • 私の言いたいことはすでに言われていた:jt_noSke2016-04-04 20:01:13
  • “毎年新入社員の特徴を話題の言葉や製品になぞらえていて”みんな記事読めよ。ちゃんと書いてある。会社人生上がりの方々の単なる大喜利大会に過ぎないんだよ。問題はそれを毎年報道するメディア側では。:nankichi2016-04-04 19:58:08
  • なんかもうこれ、毎年うまいこといいたいだけちゃうんかと:parata2016-04-04 19:53:11
  • こういう分類は迷惑でしかない。:te2u2016-04-04 19:52:09
  • 何とでも言えるやつキター:maharada2016-04-04 19:45:53
  • おドローンいた:masumizaru2016-04-04 19:44:49
  • そんな色眼鏡で扱ってると気がついた時には会社からドロンやで:moons2016-04-04 19:40:38
  • これと、漢検の「今年の漢字」と、新内閣が発足したときのナントカ内閣ってネーミングの習慣は21世紀になったときに廃止すべきだったんだよ。:mugi-yama2016-04-04 19:34:09
  • ユーキャンの新語流行語大賞と同じやね。やり続けて報道されることに意味がある。:nullpogatt2016-04-04 19:15:23
  • こういうのは「レッテル貼り」と言わないの?:doubleup2016-04-04 19:02:49
  • こういう仕事は有吉に投げたらええんちゃうの。きっと2秒くらいでイイ感じに名付けてくれるよ。:yoshikogahaku2016-04-04 18:53:11
  • 来年はゲス型かな:ippeichangg2016-04-04 18:53:01
  • 割とうまくこじつけてる:ak10242016-04-04 18:47:07
  • これ今までの覚えてないので誰かまとめてくれないかな。:shngmsw2016-04-04 18:46:45
  • ブラッドタイプハラスメントと似たようなものだと思うんだが。もう止めるべき。何か日本生産性本部だ。:totoronoki2016-04-04 18:40:46
  • 大喜利にしては上手くも面白くない。:ikd96842016-04-04 18:40:11
  • 親から離れると、女子中学生を2年間誘拐監禁するなどの暴走行為をした人も同じ世代か。わかりやすい。:yu_dachi14082016-04-04 18:35:06
  • 感情を一切捨てるんだ、的な意味かと:tana_bata2016-04-04 18:22:18
  • 社会人になって最初に遭遇するハラスメント:nakex12016-04-04 18:11:48
  • 相変わらずのこじつけで安心した。個人的に年1回のしょーもないネタとして楽しみにしてるので、今のご時世ネットでぼこぼこにされて「もうやめます」なんてなったらかなしい。生暖かい目でみてあげてほしい…:m-tenshi2016-04-04 17:52:31
  • この仕事して毎年何かに例えて上手い事言いたい、ドヤ顔したい。ちなみに辛い事があるとすぐ「ドローン」されそう。:hanenone2016-04-04 17:33:24
  • これは入社式の社長訓示用のスピーチ原稿へのネタ提供になってると聞いて生暖かい目で見られるようになった(社長が作るとは言っていない):linkg12016-04-04 17:29:12
  • その前年に流行ったものを無理やり当てはめるだけなんだけど、つまりどんなデータにでも恣意的な分析結果を出せるということなので、これ完全に意味無い行為だと思う。:yojik2016-04-04 17:27:55
  • “企業の採用動向などの調査や分析をしている「日本生産性本部」”←もうちょっと生産性のある仕事しろや:oooooo41502016-04-04 17:20:34
  • まだやってたんだこのくだらない分析。というかNHKも受信料使ってこんな記事上げるな:ninosan2016-04-04 17:09:48
  • 雑:ytRino2016-04-04 17:00:15

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